大數(shù)據(jù)時(shí)代，女性對(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)會(huì)有很大幫助。因女性分享經(jīng)濟(jì)很容易落地，而且試錯(cuò)成本很低，佐證便是目前70%左右的微商和60%的直播從業(yè)人員都是女性。在第十三屆“東方女兒節(jié)”上，國(guó)家“十三五”發(fā)展規(guī)劃秘書長(zhǎng)、國(guó)家信息中心原常務(wù)副主任杜平披露的這組數(shù)據(jù)，為女性在互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)業(yè)中找到新路點(diǎn)明了新方向。

　　社科領(lǐng)域女性占比大

　　此次由上海市婦女學(xué)學(xué)會(huì)、上海師范大學(xué)女子文化學(xué)院等主辦的“東方女兒節(jié)”論壇，聚焦大數(shù)據(jù)與女性生活。專家表示，在智能時(shí)代受教育權(quán)利在向女性傾斜，在人文社科領(lǐng)域女性占了很大的比例。比如，中國(guó)的網(wǎng)紅寫手都是女性，她們用還原真實(shí)的藝術(shù)創(chuàng)作手法吸引受眾。女性的智慧在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更容易被放大，因?yàn)榇髷?shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用更需要類似女性所天生具備的包容、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)性好等優(yōu)勢(shì)。市婦聯(lián)主席徐楓說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)和女性有著非常密切的天然聯(lián)系�；ヂ�(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用，許多都是與服務(wù)業(yè)相關(guān)的行業(yè)，而女性的周到、周全、耐心、熱情等特點(diǎn)，都是十分符合服務(wù)業(yè)特質(zhì)的。近年來(lái)，女性創(chuàng)業(yè)者層出不窮，如摩拜單車創(chuàng)始人胡瑋煒、嘀嘀出行總裁柳青等。

　　對(duì)經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)女勝男

　　最新一次全國(guó)人口普查結(jié)果顯示，男性人口占51.22%，女性人口占48.78%。相關(guān)的就業(yè)數(shù)據(jù)也表明，中國(guó)女性對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)已開始超過(guò)了男性，就業(yè)率高達(dá)61%，職場(chǎng)中女性占比44.7%。71.3%的家庭中，女性在子女教育中占主導(dǎo)；62.1%的家庭中，女性做家務(wù)更多；40.7%的家庭中，女性在照顧和服務(wù)家庭方面做得更多；60.8%的家庭中，女性消費(fèi)最多；59.5%的家庭是由女主人掌管“財(cái)政大權(quán)”。

　　女性找工作比較難

　　國(guó)家大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用中心秘書長(zhǎng)宦茂盛分析說(shuō)，現(xiàn)代女性面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)并存。挑戰(zhàn)主要是來(lái)源于生活的壓力，女性在工作當(dāng)中面臨更多的挑戰(zhàn)，很實(shí)際的問題便是找工作比較難，大多數(shù)單位都愿意優(yōu)先招聘男性，特別是在二孩政策放開以后，女性就業(yè)的挑戰(zhàn)也變得更大了些。那么，在信息化條件下，將來(lái)是不是可以更多地開辟“在家上班”的工作，這樣就可以既滿足女性充分就業(yè)的需要，也便于女性更好地照顧家庭。如果這種工作模式能夠大面積實(shí)現(xiàn)，那么女性就會(huì)在職場(chǎng)上更占有優(yōu)勢(shì)。說(shuō)到底，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)男女就業(yè)都是平等的，女性的就業(yè)優(yōu)勢(shì)亟待用新的視角去挖掘。