當(dāng)前,浙江在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn)過(guò)程中存在如下挑戰(zhàn):一是“兩山”理念深入人心,但“綠水青山”和“金山銀山”之間的轉(zhuǎn)換通道仍有待探索;二是40多年的城鎮(zhèn)化帶來(lái)了繁榮的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè),但鄉(xiāng)村地區(qū)也出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)零碎化、村莊空心化、人口老齡化等問(wèn)題;三是浙江擁有豐富的人文和地理資源,但“七山一水二分田”的空間布局使大規(guī),F(xiàn)代農(nóng)業(yè)難以展開(kāi),規(guī)模效應(yīng)難以形成。
  要深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,關(guān)鍵突破口在打通兩大通道、構(gòu)建兩個(gè)循環(huán)。兩大通道,就是指城鄉(xiāng)人才流動(dòng)通道和“兩山”轉(zhuǎn)換通道;兩個(gè)循環(huán),就是指人才循環(huán)和業(yè)態(tài)循環(huán)。

  打通城鄉(xiāng)人才回流通道,構(gòu)建城鄉(xiāng)人才循環(huán)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略事在人為,人才是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)資源。要發(fā)揮傳統(tǒng)宗族文化正能量,助推鄉(xiāng)賢回歸。發(fā)揮農(nóng)村生態(tài)養(yǎng)老優(yōu)勢(shì),吸引退休人才下鄉(xiāng)養(yǎng)老,不但刺激消費(fèi),還能帶來(lái)推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的技術(shù)、人文資源。發(fā)揮鄉(xiāng)村生態(tài)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì),扶持涉農(nóng)企業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),推動(dòng)資本人才組合下鄉(xiāng),帶動(dòng)中堅(jiān)農(nóng)民成長(zhǎng)。發(fā)揮大學(xué)生村官制度優(yōu)勢(shì),通過(guò)強(qiáng)化村集體經(jīng)濟(jì)組織和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才引進(jìn)的良性互動(dòng)。建立城市技師駐村服務(wù)制度,發(fā)揮政府引導(dǎo)作用,選派工程師、律師、教師等技術(shù)人才下鄉(xiāng),協(xié)助高起點(diǎn)規(guī)劃農(nóng)業(yè)、高水平培養(yǎng)農(nóng)民、高要求治理農(nóng)村。

  打通“兩山”轉(zhuǎn)換通道,構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)循環(huán)。要根據(jù)浙江各地的自然環(huán)境和生物特性因地制宜發(fā)展優(yōu)質(zhì)、特色、高效的生態(tài)農(nóng)業(yè),大力發(fā)展復(fù)合經(jīng)濟(jì)、林下經(jīng)濟(jì)、立體農(nóng)業(yè),比如安吉“竹林-食用菌”的復(fù)合種養(yǎng)技術(shù)值得推廣。鼓勵(lì)生態(tài)休閑、生態(tài)旅游、生態(tài)養(yǎng)老,良好的生態(tài)環(huán)境,本身就是一種可以產(chǎn)出效益的資源。發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì),在生態(tài)承載力評(píng)估基礎(chǔ)上,重新審視小規(guī)模分散養(yǎng)殖特點(diǎn),建立與環(huán)境相協(xié)調(diào)的生產(chǎn)方式。進(jìn)一步利用好生態(tài)紅利,實(shí)現(xiàn)永續(xù)良性循環(huán)。(記者 陳桂秋)