“在這萬物生長、欣欣向榮的季節(jié)里，疫情無法阻擋春天的腳步，也無法阻擋我們求賢若渴的決心。在這里，我向大家發(fā)出最誠摯的邀請：這個春天，讓我們一起相約在余杭！”直播中，區(qū)委組織部（人才辦）相關(guān)負(fù)責(zé)人向人才們伸出“橄欖枝”。來自阿里巴巴、之江實驗室、貝達(dá)藥業(yè)、西奧電梯、諾爾康等企業(yè)人才代表為余杭“代言”推介。

　　雙選會上，余杭1624家企業(yè)推出31102個崗位，并開辟科研和管理、專技、高校畢業(yè)生、見習(xí)實訓(xùn)等4個專區(qū)，方便和各類人才精準(zhǔn)對接。同時，區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)人力社保局聯(lián)系了百余家高校，推送企業(yè)招聘信息，鼓勵畢業(yè)生和用人單位通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行供需對接、雙向選擇，讓企業(yè)與人才相聚“云”上。

　　疫情期間，余杭連續(xù)推出了“防疫惠企28條”、關(guān)愛人才“溫情十條”、助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“招才十條”等一系列政策舉措，將住房保障、交通補貼、引才獎勵等與人才、企業(yè)息息相關(guān)的扶持政策兌現(xiàn)搬到網(wǎng)上，實現(xiàn)人才政策“云兌現(xiàn)”。特別是“招才十條”，首次明確加大企業(yè)、中介引才獎勵，給予高校畢業(yè)生就業(yè)實訓(xùn)補貼及交通補貼，鼓勵企業(yè)開展線上職業(yè)培訓(xùn)，充分釋放引才工作的政策紅利。

　　與此同時，余杭創(chuàng)新推出人才招引“云聘會”、企業(yè)人才“云面試”，人才項目“云評審”、人才入職“云簽約”、人才項目“云路演”等一系列“云服務(wù)”招才舉措，吸引各類人才來余杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　“現(xiàn)在杭州的人才凈流入率全國最高，很多人都希望來杭州尋找發(fā)展機會，我就是從濟南過來的�！表n寶玉此前通過我區(qū)組織的“云聘會”向春風(fēng)動力投遞了簡歷，此后雙方進(jìn)一步接洽，采用“云面試”等形式達(dá)成就業(yè)意向，目前韓寶玉已經(jīng)入職企業(yè)兩輪車出口崗位。同濟大學(xué)測繪工程碩士張順同樣借助“云聘會”平臺進(jìn)入中電�？倒ぷ�，成為一名前端開發(fā)工程師，加入未來科技城人才大軍。他說：“這樣的招聘方式對企業(yè)和求職者都很方便，相信會有越來越多的人通過‘云聘會’找到心儀的工作�！�