央廣網北京5月19日消息（記者楊瀅 實習記者陳磊）據中國鄉村之聲《三農中國》報道，“誰來拯救‘鄉村醫生’？”《中國青年報》的這句發問讓很多人把目光重新轉向了“鄉村醫生”這個群體。在“拯救”之前我們首先想知道，他們現在的生存狀況如何，大學生又為什么不愿意加入到他們的行列？

　　對外經濟貿易大學的李長安教授認為，學歷低、年齡大、待遇低等是鄉村醫生當前面臨的主要困境，也是導致鄉村醫生招不到大學生的根本原因。

　　李長安：鄉村醫生是我國整個醫療體系中的重要一環，也是直接服務農村、扎根農村的醫療隊伍。根據國家衛計委的統計數據，目前全國在村醫療衛生機構從事診療工作的衛生人員總人數達到120萬人左右，平均每行政村2人，其中鄉村醫生大約就有100萬人，執業（助理）醫師約有18萬人左右。但是，當前我國的鄉村醫生隊伍在發展過程中依然存在著諸多的問題，這集中體現在：一是學歷低。在全部的鄉村醫生中，具有高職（�？疲┘耙陨蠈W歷者占總人數的比例連2%都不到，中職（中專）學歷者不到30%，具有執業（助理）醫師占總人數的比例也僅有不到10%。二是年齡大，許多年輕人對當鄉村醫生不感興趣，只有部分當年的“赤腳醫生”、祖傳醫生還堅守在鄉村醫生的崗位上，平均年齡大多超過了50歲以上；三是待遇低，不少農村地區的鄉村醫生辛苦一輩子，工資收入僅有幾百元一月，社會保障也不齊全。這是導致鄉村醫生招不到大學生的根本原因所在。

　　如何來破解這些困境，“拯救”鄉村醫生？李長安認為，首先，各級政府要想方設法來解決他們最迫切的問題；其次，來自農村的廣大醫科專業的大學生也要轉變觀念，樹立走向農村、服務農村的意識。

　　李長安：因此，從中央政府到各級地方政府，都應該關注鄉村醫生面臨的困境，想方設法解決他們最迫切的問題。比如增加財政投入，大力提高鄉村醫生的待遇水平，建立規范統一的鄉村醫生養老保險制度。只有讓鄉村醫生享受更高的工資待遇和社會保障待遇，才會對人才產生更大的吸引力。同時加大鄉村醫生教育力度，建立并嚴格執行鄉村醫生定期在崗培訓制度，努力提高鄉村醫生的素質。嘗試開展鄉村醫生與大專院校的訂單培養模式，即招收農村應屆高中畢業生進入省市內醫學類高校定點培養，免除學費與住宿費，提供一定的生活費，學生畢業后須回到鄉村從事基層衛生工作。當然，廣大醫科學生特別是來自農村的醫科學生也應該樹立走向農村、服務農村的思想意識，把為家鄉的父老鄉親健康事業當做自己的事業來完成。