本報(bào)昌都1月3日電（記者桑鄧旺姆）近年來，昌都市采取多項(xiàng)舉措，豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，營造尊師重教的良好氛圍，提升教學(xué)水平，不斷推動(dòng)昌都市教育事業(yè)發(fā)展。

　　突出黨建引領(lǐng)。圍繞“抓黨建、促師風(fēng)、增內(nèi)涵、促發(fā)展”思路，扎實(shí)開展各類主題活動(dòng)，確立把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，并多次邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員開展黨風(fēng)廉政知識(shí)講座，通過設(shè)立“黨員示范崗”“先鋒模范崗”，增強(qiáng)黨員角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)等，大力提升師德師風(fēng)水平。截至目前，組織各類活動(dòng)200余次，覆蓋教師4200人次。

　　突出機(jī)制創(chuàng)新。積極落實(shí)系列教師優(yōu)惠政策，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)補(bǔ)充、城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一等改革舉措，廣泛吸納各類人才投身教育事業(yè)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教、終身從教。正確樹立收入分配激勵(lì)導(dǎo)向，堅(jiān)持向一線教師、骨干教師和班主任傾斜。截至目前，通過積極爭(zhēng)取自治區(qū)公招教師分配向昌都傾斜，新分配教師737人。

　　突出輿論導(dǎo)向。通過宣傳欄、展板、黑板報(bào)、LED、燈箱等形式宣揚(yáng)優(yōu)秀教師典型事跡，營造尊師重教的校園文化氛圍。同時(shí)，借助節(jié)日活動(dòng)，宣傳模范教師忠誠教育事業(yè)、獻(xiàn)身教育事業(yè)的典型事跡，學(xué)習(xí)他們“愛生如子”“愛事業(yè)如生命”的精神，激發(fā)教師工作積極性、主動(dòng)性和干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。

　　突出保障舉措。高度重視教師離校、返崗后勤保障工作，制訂期末和新學(xué)期工作保障方案，積極妥善解決教師職稱問題，做好后勤保障工作，解決教師后顧之憂。同時(shí)，主動(dòng)協(xié)商交通、電力、水利等相關(guān)部門支持學(xué)校發(fā)展，完善教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教師工作和生活環(huán)境，并在節(jié)假日期間，走訪慰問優(yōu)秀教師、困難教師、離退休教師代表，為他們送去溫暖與關(guān)懷。