天津市人社局、市財政局、市教委、市醫保局日前發布《關于印發支持企業復工復產促進就業若干舉措的通知》，進一步支持企業復工復產，促進高校畢業生和農民工等重點群體就業，保持就業局勢總體穩定。通知涉及政策除有明確時限規定外，有效期均至疫情結束時止。

　　階段性免減緩社會保險費

　　參加天津市企業職工基本養老保險的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，免征2020年2月至6月養老、失業、工傷三項社會保險的單位繳費部分，減半征收職工基本醫療保險的單位繳費部分。

　　參加天津市企業職工基本養老保險的大型企業、各類社會組織，減半征收2020年2月至4月養老、失業、工傷三項社會保險的單位繳費部分，以及2月至6月職工基本醫療保險的單位繳費部分。

　　受疫情影響生產經營出現嚴重困難符合條件的相關企業和以單位形式參保的個體工商戶，在減免政策執行期內，可以緩繳應繳納的養老、失業、工傷、醫療、生育五項社會保險。緩繳期不超過6個月，緩繳期間不收取滯納金。

　　加大失業保險穩崗返還力度

　　對申請失業保險穩崗返還的企業，裁員率由低于3.5%放寬至低于5.5%。其中，對參保職工30人及以下的小微企業，裁員率放寬至20%。人力資源服務企業穩崗返還范圍，由企業自有員工擴大至勞務派出人員。對中小微企業開通“綠色通道”，實行“一鍵申報”；對防疫物資生產保障企業、復工復產重點企業等，實行“免申報、主動付”。

　　暫緩調整最低工資標準

　　2020年，天津市暫不調整最低工資標準。

　　鼓勵中小微企業吸納高校畢業生就業

　　對天津市中小微企業吸納應屆高校畢業生和畢業2年內離校未就業高校畢業生就業，簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的，按照每人1000元的標準，給予企業一次性吸納就業補貼。對小微企業、初創期科技型中小企業、大學生創業企業吸納畢業2年內的天津市高校畢業生的，給予最長3年社保補貼和1年崗位補貼。

　　給予高校畢業生靈活就業社保補貼

　　對畢業2年內的天津市高校畢業生靈活就業或從事個體經營的，給予最長2年社保補貼。

　　增加應屆高校畢業生基層就業崗位

　　各區醫療衛生機構、中小學公開招聘事業單位工作人員，不得對應屆高校畢業生設置工作經歷限制，增加招聘應屆高校畢業生數量。積極爭取增加“三支一扶” 招募計劃，增加招募崗位數量。

　　落實高校擴招政策

　　結合高校承載能力和社會需求，擴大研究生、專升本招考規模。

　　給予創業支持

　　大學生創業擔保貸款額度由最高30萬元提高到50萬元，給予全額貼息，貸款期限最長3年。對大學生租房創業的，給予每月最高2500元房租補貼。對首次返鄉入鄉創業的大學生、農民工，給予3000元一次性創業補貼。

　　鼓勵企業招用農民工

　　企業新招用農民工就業、簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的，按照每人1000元的標準，給予企業一次性吸納就業補貼，每戶最高補貼20萬元。

　　給予企業返崗復工包車費補貼

　　企業通過包車、拼車接回外省市農民工的，按照包車拼車費用的50%給予企業補助，最高每人300元。

　　支持企業開展線上培訓和以工代訓

　　企業利用返崗前停工、外地職工返崗后隔離和職工業余時間，開展線上職業技能培訓的，按照每人600元的標準給予培訓費補貼。重要醫用物資生產企業開展以工代訓的，按照每人每月1000元的標準給予補貼，最長3個月。

　　給予線上招聘補貼

　　支持天津市公共就業服務機構針對高校畢業生、農民工等重點群體，開展線上招聘活動，根據招聘會規模給予每場最高2萬元補貼。對天津市人力資源服務機構通過線上免費服務，幫助高校畢業生、農民工等重點群體成功就業并繳納3個月以上社會保險費的，按照每人300元的標準，給予職業介紹補貼。

　　加強高校學生線上就業指導

　　指導全市高校普遍開設職業發展網絡課程，遴選優秀網絡就業指導課程，為學生提供針對性的生涯規劃、簡歷制作、面試技巧等指導。

　　完善高校就業保障機制

　　畢業生辦理各類報到證手續暫定延長至2020年9月1日。畢業生就業派遣服務可通過信函、傳真、網絡等方式不見面辦理。加強建檔立卡貧困家庭、身體殘疾、少數民族等就業困難高校畢業生幫扶，“一人一策”精準推薦就業崗位。