中新網(wǎng)2月9日電 人力資源社會保障部副部長傅興國就“農(nóng)民工工資拖欠”問題表示，人社部這幾年更加注重源頭治理，著力健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，特別是強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，完善行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為，力爭實現(xiàn)到2020年農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標。

　　國新辦9日上午舉行國務(wù)院政策例行吹風會，請國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)言人和工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部、交通運輸部相關(guān)負責同志介紹2017年國務(wù)院部門辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案情況，并答記者問。

　　有記者問到，請問傅興國部長，到歲末年初的時候是農(nóng)民工工資支付的集中時期，請問代表委員有沒有關(guān)注到這方面的問題。人社部在保障農(nóng)民工的工資支付以及確保農(nóng)民工相關(guān)合法權(quán)益方面都做了哪些工作？

　　傅興國回應(yīng)稱，關(guān)于農(nóng)民工工資支付問題，非常重要，全社會非常關(guān)注，黨中央、國務(wù)院高度重視。加強農(nóng)民工的欠薪治理也是全國人大代表、全國政協(xié)委員這幾年關(guān)注的一個熱點，也是我部辦理建議提案的重要方面。

　　傅興國表示，大家知道農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重大貢獻。部里堅持問題導向，主要針對農(nóng)民工勞動合同簽約率不夠高、權(quán)益容易被侵犯問題開展了以治欠保支、社保擴面為重點的行動，督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂并履行勞動合同，推動農(nóng)民工參與工資集體協(xié)商、促進農(nóng)民工工資水平合理增長，全面實施全民參保計劃，依法將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工社會保險覆蓋范圍，從制度上、機制上、根本上、長遠上解決農(nóng)民工權(quán)益保障問題，讓廣大農(nóng)民工有實實在在的獲得感、幸福感。

　　傅興國指出，拖欠農(nóng)民工工資是一個“頑癥”。我部這幾年更加注重源頭治理，著力健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，特別是強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，完善行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為，力爭實現(xiàn)到2020年農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標。去年，我部制定實施了治欠保支三年行動計劃，出臺了拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法和保障農(nóng)民工工資支付工作省級政府考核辦法，在全國范圍開展農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，拖欠農(nóng)民工工資勢頭得到有效遏制。近期，我部下發(fā)了關(guān)于進一步做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作的通知，公布了2018年第一批拖欠勞動報酬的典型案件，加大對拖欠工資等違法犯罪行為的懲戒力度，切實做好歲末年初治欠保支工作，確保農(nóng)民工拿到錢回家過年。