央廣網西安3月26日消息（記者劉昱）3月24日上午，政協西安市第十五屆委員會第四次會議在陜西賓館開幕。大會對王文等10名2024年度“十佳”委員和穆蘭等50名優秀委員予以表彰。

西安市政協委員、陜西山利科技發展有限責任公司董事長王文表示，作為一名政協委員，始終牢記為國履職，為民盡責的使命擔當。同時，作為一名國家級專精特新“小巨人”企業的帶頭人，建議西安市加強企業主導的產學研深度融合，進一步強化企業科技創新主體地位。

西安市政協委員王文接受央廣網采訪（央廣網記者劉昱 攝）

王文在調研過程中發現，西安市在推動產學研融合方面取得了一定成效。然而，仍存在企業創新主體的作用尚未充分發揮、產學研合作深度和廣度不足、創新人才短缺、科技金融支持體系不完善等問題。

因此，她建議，要強化企業創新主體地位。完善政策支持體系。制定和完善鼓勵企業加大研發投入的政策措施，降低企業創新成本，激勵企業增加研發投入。支持企業建設創新平臺。鼓勵企業建立研發機構，支持科技領軍企業與高校、科研院所聯合組建創新聯合體，共建工程中心、工程實驗室和技術中心等。提高企業建立研發機構的比例，增強企業自主創新能力。

在推動深化產學研合作方面，她建議建立產學研合作對接平臺。進一步完善產學研合作對接機制，定期組織產學研對接活動，為企業與高校、科研機構搭建溝通橋梁。加強信息共享，及時發布科研成果、技術需求等信息，促進產學研合作的精準對接。

同時，加強產學研聯合體建設。鼓勵企業牽頭與高校、科研院所聯合建立產業技術研究院、產業創新聯盟等，制定由產學研協議各方認可的創新目標、章程和制度，引導各參與方的行為，實現創新資源共享，增強產學研聯合體的創新能力和市場競爭力。促進科技成果轉化。完善科技成果轉化機制，加強技術轉移機構和人才隊伍建設，建立健全科技成果評估、交易、轉化等服務體系。鼓勵企業與高校、科研機構合作開展科技成果轉化項目，推動科技成果盡快實現產業化應用。

針對如何加強創新人才隊伍建設？她建議，加大人才引進力度，制定優惠政策，吸引國內外高端創新人才來西安市企業工作。鼓勵企業與高校、科研機構合作，通過項目合作、人才交流等方式，引進急需的科研人才和創新團隊。

完善人才培養機制。支持企業與高校、職業院校合作，建立人才培養基地，開展定制化人才培養項目，為企業培養急需的創新型人才。鼓勵企業加強內部培訓，提升員工的創新能力和業務水平。

創新人才激勵機制。探索建立企業研發人員職稱評定辦法，健全科技人才流動機制，鼓勵高端人才在產學研間有序流動。完善企業人才激勵機制，通過股權激勵、績效獎勵等方式，激發人才創新積極性。

圍繞完善科技金融支持體系這一議題，王文建議，加大金融支持力度。引導金融機構加大對科技型企業的信貸支持力度，鼓勵銀行等金融機構開發適合科技型企業的金融產品和服務。充分發揮政府引導基金的作用，吸引社會資本參與，設立科技成果轉化基金、創新創業投資基金等，為科技型企業提供多元化融資渠道。

此外，她還建議構建科技金融結合機制。加強科技部門與金融部門的協作，建立健全科技金融信息共享、風險分擔等機制。探索開展知識產權質押融資、科技保險等業務，為科技型企業提供全方位的金融支持。