6月22日，由成都市人力資源和社會保障局指導、錦江區人民政府主辦的“活力錦江·筑夢青春”成都錦江青年人才服務計劃發布大會舉行。
（圖片源自：中國網）
錦江區相關負責人表示，錦江是開放與創新兼優的宜業之地。這里擁有全市60%的外國領事機構、45%的“世界500強”企業、70%的外資金融機構、50%的外籍人士，是成都對外開放最前沿、外商投資首選地。錦江是顏值與內涵兼具的宜居之地。這里是中西部城市核心城區首個“國家生態區”，擁有全市領先的教育、衛生等公共服務配套，是成都全齡友好生活城區典范。
該負責人表示，錦江是時尚與煙火兼容的宜游之地。這里擁有馳名中外的春熙路商圈，“國際消費中心城市中心城區”發展指數位列全國第三，是西部地區引領潮流的國際購物天堂；這里擁有以遠洋太古里為代表的高端商業綜合體、“錦江1.314愛情專線”為代表的策展式主題專線、花鄉農居為代表的都市田園鄉愁等多形式消費場景，是成都周末休閑、假日消費的目的地。
（圖片源自：中國網）
崛起的錦江呼喚人才，開放的錦江成就人才。錦江區將聚焦青年人才的居住、創業和發展需求，全力降低居住成本，以青年人才居住需求為導向實施人才公寓擴能計劃，加大人才公寓、租賃性住房和產業功能區配套住房供給，讓充滿活力的新錦江人融入市井煙火的老成都。全力打造創業空間，以青年人才創業需求為導向實施創業空間提質行動，在核心商圈打造科技青年創業“硅巷”，在錦江河畔打造文創青年創意“工坊”，在錦城公園打造文藝青年創作“田園”。全力搭建孵化平臺，持續健全“交子普惠”金融服務平臺、創新成果轉化平臺、國際化人才共享平臺，通過人工智能等新產品、新技術創新應用場景供給，為青年人才提供包括資本、技術在內的各類要素支持。全力提升服務質量，持續優化“1+3+3”產業體系人才引育政策，持續健全完善教育、醫療、就業等方面人才服務保障體系，讓青年人才在錦江有更多的獲得感、成就感、歸屬感。
大會發布了《青年創新創業就業筑夢工程》《青年創業倍增計劃》《青年人才高質量就業實施方案》三大行動方案，構建區青年人才服務中心、服務站、服務使者三級服務體系，出臺青年人才創業、就業、發展三類支持政策，讓年輕人重回主城區，讓老城區煥發新活力，打造蓉漂青年人才首選地的“筑夢之江”。
實施三大行動方案
青年創新創業就業筑夢工程——打造“蓉漂”青年人才首選地。組建“創新應用實驗室”“城市未來場景實驗室”，實現創新有平臺。加快建設孵化器、眾創空間、社交平臺和資源共享基地等，完善“無償資助+無息借款+基金跟投”創業扶持體系，實現創業有底氣。開展“蓉漂人才薈”等人才招引活動，提供青年成長全周期的技能培訓和職業推介，實現就業有機會。健全“一核三中心”人才服務體系，強化人才安居保障，營造空間更開放、生態更多元、交流更活躍的產業社區環境，實現情感有歸屬。到2025年，新籌集建設人才公寓2500套、租賃住房6250套，新增新經濟企業2.7萬家，新吸引落戶青年人才2.5萬人以上。
（圖片源自：中國網）
青年創業倍增計劃——激發青年人才創新活力。依托核心商圈資源優勢，建設高品質、低成本青年創業“硅巷”，鼓勵青年人才在核心商圈創新創智。依托錦江公園宜居宜業美好生活體驗優勢，建設青年創意“工坊”，鼓勵文創類青年人才在錦江公園創新創意。依托三圣花鄉、白鷺灣濕地都市田園鄉愁、文體旅等資源優勢，建設青年創作“田園”，鼓勵文體旅類青年人才在錦城公園創新創作。到2023年，新建創業載體34個，新增面積8萬平方米，新增青年創業主體1.7萬戶，吸引創業青年8.5萬名。
青年人才高質量就業實施方案——培育六大就業品牌。圍繞現代商貿業，打造“春熙達人”特色品牌；圍繞樓宇經濟，打造“錦城管家”特色品牌；圍繞都市醫養業，打造“濯錦天使”特色品牌；圍繞連鎖企業，開展“金牌店長”評選活動；圍繞美食之都，開展“味蕾饕餮秀”競賽活動；圍繞新經濟，實施“錦江創意無限”計劃。全年實現城鎮新增就業1.2萬人，組織開展各類職業技能培訓7萬人。
構建三級服務體系
成立青年人才服務中心，為蓉漂青年提供入戶、就業、創業等共計31項服務，成立蓉漂支部、黨員之家，讓蓉漂青年來成都到錦江，創新有條件、創業有機會、發展有空間，擁有更多的獲得感、歸屬感。
設立青年人才服務站，分布于全區3個產業功能區和40余棟重點樓宇，打通人才服務“最后一公里”，面對面交流，一對一辦理，為蓉漂青年提供家門口“零距離”服務。
（圖片源自：中國網）
聘任青年人才服務使者，以“蓉漂”黨員、大學生基層服務志愿者、就業見習青年人才為主組建專業化人才服務隊伍，首批16名青年服務使者經專業化培訓考核合格后已正式上崗。
出臺三類支持政策
創業政策。實施“錦繡優才”培養計劃，對于領軍人才擇優給予創新創業資助，對于青年人才給予租金減免、貸款貼息等支持，同時給予創業培訓、補貼、獎勵等8項政策支持。
（圖片源自：中國網）
就業政策。對于中高端產業人才、企業高管團隊，以個人年度區級貢獻為參照，給予專項補貼激勵。對于青年人才給予購房租房、子女入學、就醫等支持，同時給予崗前培訓、崗位補貼、社保補貼等8項就業政策支持。
人才發展政策。支持企業購買人力資源服務，支持企業組織人才赴國內外高校、科研院所、高能級企業開展研修培訓，支持人力資源服務機構、招才引智顧問等中介機構引才育才，同時給予企業職業技能提升、新型學徒制培訓、項目制培訓等7項人才發展政策支持。
（圖片源自：中國網）
成都市錦江區人社局負責人介紹，為了讓年輕人重回主城區創新創業、就業，錦江在全市率先構建了青年人才三級服務體系，打造“蓉漂”青年的圓夢之家；為了激活高質量發展的“人才引擎”，與四川大學錦城學院、省連鎖商業協會合作，深化高技能人才培養；為了推動成渝地區雙城經濟圈建設走深走實，與重慶大學、渝中區人社局合作，在人才招引、人才共享、校地合作等多個領域實現協同發展。
錦江區作為中國年度最佳雇主評審委員會評選的中西部“最佳引才”城區，將把人才工作擺在更加突出的位置，大力實施青年人才服務計劃，構建現代人力資源協同發展體系，著力打造“近悅遠來”的人才生態，努力使錦江成為優秀青年人才的向往之地、集聚之地、創業之地。
