原標題:勞動節、端午節加班費能拿多少?一張圖算清楚
據上海發布,除了馬上到來的勞動節,5月還有端午節小長假哦~萬一你要加班,加班費該怎么算?@上海12333 說,勞動節5月1日、端午節5月30日為法定節假日,當天加班須另行支付三倍日加班工資;4月29日-30日、5月28日-29日,可給予補休或另支付雙倍日工資。今年4月1日起,本市最低工資已調為2300元/月。
若你小長假3天全部加班又不補休,則加班工資至少應拿740.2元。
無薪加班、名存實亡的休假、動輒見諸報端的過勞死,已成為嚴重危害勞動者身心的現實隱患。在鼓勵平衡健康與工作關系的多種舉措中,“未休年假折算”和加班費是企業對于勞動力的重要補償,決不是可有可無的“小錢”。
中新社記者 李慧思 攝 計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。按照我市執行的第一檔地區月最低工資標準1500元、第二檔地區月最低工資標準1400元計算,這兩個地區的勞動者在4月4日當天加班,加班工資至少分別有206.9、193.1元。
春節長假即將到來,如果勞動者選擇堅守崗位,加班工資該怎么算?記者了解到,在初一、初二、初三當天加班的,單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。