春風(fēng)送暖催奮進(jìn)，最是一年好時光。一季度，西部礦業(yè)集團(tuán)全面貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入落實省委省政府決策部署，聚力高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，以高質(zhì)量發(fā)展管理提升為抓手，全力轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，推動產(chǎn)業(yè)升級、綠色發(fā)展、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、合規(guī)管理再上新臺階，項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)中有進(jìn)良好態(tài)勢，實現(xiàn)營業(yè)收入182億元，同比增長15.92%，實現(xiàn)利潤總額13.05億元，同比增長9%，跑出了高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，實現(xiàn)首季“開門紅”。

精益求精，追求卓越，管理提升促發(fā)展

為全面構(gòu)建符合集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新特征的現(xiàn)代化經(jīng)營管理體系，在企業(yè)不斷“做大”的同時，如何謀求發(fā)展的質(zhì)量和效率的同步躍升，實現(xiàn)“做強、做優(yōu)”？集團(tuán)公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展管理提升工作主線，把2024年確定為集團(tuán)公司“高質(zhì)量發(fā)展管理提升年”，堅持以問題為導(dǎo)向，制定《高質(zhì)量發(fā)展管理提升行動方案》，奔著不足找問題、奔著問題找措施、奔著措施抓落實，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展空間、健全管理體系、進(jìn)一步提升能力素質(zhì)，全面推動管理提升，不斷實現(xiàn)管理創(chuàng)新，進(jìn)行管理再造，一場規(guī)模巨大、效果明顯、全員參與的管理提升變革在西部礦業(yè)各單位聲勢浩大、又步伐穩(wěn)健。各單位從實處著手、在細(xì)處用功，發(fā)揚“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，將“向管理挖潛力，向管理要效益”不斷引向深入，堅守在天南地北的西礦人擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，在高質(zhì)量發(fā)展管理提升行動中確保一個個目標(biāo)圓滿實現(xiàn)，把一個個“不可能”不斷變?yōu)椤翱赡堋薄?/p>

湘和公司以提產(chǎn)量、優(yōu)指標(biāo)為主線，從工藝、設(shè)備、安全、管理多點發(fā)力，倒排生產(chǎn)計劃，將產(chǎn)量任務(wù)細(xì)化分解至日、班，時刻保持‘每一分每一秒都是產(chǎn)量’的危機意識，爭分奪秒穩(wěn)生產(chǎn)，2臺電爐高速穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，最優(yōu)時鋅粉日產(chǎn)量達(dá)到36.48噸。西礦同鑫化工公司持續(xù)在抓管理、提指標(biāo)、降成本上下功夫，緊緊圍繞年產(chǎn)9萬噸無水氟化氫生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，以精益管理為抓手，詳細(xì)制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，狠抓安全環(huán)保管控，加大創(chuàng)新創(chuàng)效力度，抓實人才隊伍建設(shè)，凝心聚力攻堅克難，一季度生產(chǎn)無水氫氟酸20575.6噸，完成計劃產(chǎn)量的105.52%，生產(chǎn)經(jīng)營超越同期、超出預(yù)期、超越歷史。錫鐵山分公司梳理健全管理制度305項，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程236個，重新梳理2024年科研項目，進(jìn)一步明晰、明確公司科研方向，全面提升資源綜合利用率及選礦指標(biāo)……玉龍銅業(yè)公司營業(yè)收入完成率162.99%，錫鐵山分公司營業(yè)收入完成率115.52%，西部銅業(yè)公司營業(yè)收入完成率130.48%，青海銅業(yè)公司營業(yè)收入完成率146.47%……高質(zhì)量發(fā)展管理提升的一項項有力舉措結(jié)出了助推公司高質(zhì)量發(fā)展跨上新臺階的累累碩果。

全力以赴，搶抓工期，項目建設(shè)穩(wěn)推進(jìn)

人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。各單位堅定不移以集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展總要求為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實公司重點建設(shè)工程項目推進(jìn)會議精神，緊盯重點建設(shè)工程項目，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推進(jìn)項目建設(shè)各項工作，堅持點線面協(xié)同發(fā)力，項目前期抓開工、項目在建抓進(jìn)度、項目竣工抓投產(chǎn)、項目投產(chǎn)抓效益，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)前有活力，未來有潛力，為公司圓滿完成“十四五”規(guī)劃、全面推動高質(zhì)量發(fā)展跨上新臺階貢獻(xiàn)力量。

西豫公司鉛多金屬資源綜合循環(huán)利用及環(huán)保升級改造項目如火如荼，屆時其內(nèi)部將形成銅、鉛、鋅多金屬資源一體化冶煉系統(tǒng)，增強多金屬資源綜合循環(huán)利用能力，推動公司產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提質(zhì)增效；內(nèi)蒙古雙利礦業(yè)公司獲各琦礦區(qū)二號鐵礦（改、擴建）項目“熱辣滾燙”，項目建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)；西部銅業(yè)公司多金屬選礦（二選廠）技改工程項目及西部銅材公司節(jié)能環(huán)保升級改造項目全面開工，茶卡鹽湖景區(qū)改造升級項目大干快趕……各單位聚焦重點建設(shè)工程項目“主戰(zhàn)場”，齊心協(xié)力，集中攻堅，搶時間、趕進(jìn)度、抓保障，盯著項目看、圍著項目轉(zhuǎn)、扭住項目干，倒排序時、掛圖作戰(zhàn)，持續(xù)不斷奮力刷新工程“進(jìn)度條”，全力推進(jìn)重點項目建設(shè)提速增效，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

鉚足干勁，把握節(jié)奏，科學(xué)均衡穩(wěn)生產(chǎn)

各單位深入貫徹落實集團(tuán)公司“兩會”精神，明確方向、厘清思路、聚焦問題，以“三個倍加珍惜”不斷激勵干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以“五個跟不上”不斷增強學(xué)習(xí)提升的能動性，外鑄“筋骨”，內(nèi)養(yǎng)“精神”，在實際生產(chǎn)經(jīng)營工作中主動擔(dān)當(dāng)起新的時代重任，腳踏實地，真抓實干，強化現(xiàn)場安全管理，優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，聚焦重點難點問題，制定精細(xì)生產(chǎn)計劃，層層分解指標(biāo)，逐級落實任務(wù)，從嚴(yán)管控考核，形成了嚴(yán)抓作風(fēng)、狠抓執(zhí)行、強抓落實的鮮明導(dǎo)向和高效、精細(xì)、安全的生產(chǎn)格局，圍繞抓管理、提指標(biāo)、降成本，以永不懈怠的精神狀態(tài)和昂揚向上的奮斗姿態(tài)，一步一個腳印、實實在在地干出了經(jīng)得起檢驗的成績。

集團(tuán)公司成功發(fā)行10億元中期票據(jù)（可持續(xù)發(fā)展掛鉤），創(chuàng)2015年以來青海省企業(yè)中期票據(jù)發(fā)行利率最低、發(fā)行倍數(shù)最高歷史記錄；聯(lián)合資信評估股份有限公司確定股份公司主體長期信用等級為AAA，評級展望為穩(wěn)定，成為目前省內(nèi)唯一主體信用等級AAA的實體企業(yè)；玉龍銅業(yè)公司選礦廠一車間鉬綜合回收率提高近2個百分點，二車間回收率穩(wěn)定在78%以上；湘和公司鋅氧壓浸出系統(tǒng)物理法除鎂項目實現(xiàn)滿負(fù)荷穩(wěn)定運行，日產(chǎn)鎂渣35噸，日處理廢液量近300立方米，各項工藝指標(biāo)均達(dá)到設(shè)計指標(biāo)；西礦同鑫化工公司螢石、天然氣等多項單耗完成計劃指標(biāo)，實現(xiàn)滿負(fù)荷連續(xù)運轉(zhuǎn)，日產(chǎn)量首次突破300噸，單班最高產(chǎn)量達(dá)169.28噸，創(chuàng)歷史新高；錫鐵山分公司選礦設(shè)備運轉(zhuǎn)率由87.10%提高至91.61%，整體提高4.51%……各產(chǎn)業(yè)板塊“多點開花”、齊頭并進(jìn)，發(fā)展呈現(xiàn)良好勢態(tài)。

提高站位，扛實責(zé)任，多措并舉保安全

安全事關(guān)大局，安全決定一切。集團(tuán)公司把安全生產(chǎn)放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)管理人員深入各單位開展安全環(huán)保大檢查，從安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)完成情況、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任及相關(guān)文件落實情況、安全環(huán)保合法合規(guī)性情況、重大安全生產(chǎn)風(fēng)險防范情況、安全環(huán)保教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理體系建設(shè)及演練情況、消防風(fēng)險管控情況等入手，全面排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，強力推動公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和火災(zāi)防控工作有序健康發(fā)展。各單位嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)、不合法合規(guī)不生產(chǎn)”底線要求，深入開展安全環(huán)保大檢查，堅決防范遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，努力推進(jìn)公司安全生產(chǎn)提檔升級，以監(jiān)管不留盲點、責(zé)任不留空檔、任務(wù)不打折扣、工作不走過場的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，用更實舉措全面提升精益安全管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

集團(tuán)公司以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將數(shù)字信息技術(shù)融入生產(chǎn)管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)調(diào)度運行管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型，全新打造的調(diào)度指揮中心成為公司日常生產(chǎn)指揮和應(yīng)急指揮的“最強大腦”。一季度，通過調(diào)度指揮中心應(yīng)急調(diào)度指揮系統(tǒng)組織開展2024年玉龍銅業(yè)公司露天采場邊坡坍塌事故綜合應(yīng)急救援演練，將總指揮部的指令與現(xiàn)場救援指揮部、公司各礦山救護(hù)隊實現(xiàn)即時通信、視頻遠(yuǎn)程傳輸和信息互通，檢驗公司應(yīng)急調(diào)度指揮及可視化視頻融合指揮系統(tǒng)運行狀況，深入推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化，為建設(shè)更高水平的平安西礦和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化礦山應(yīng)急救護(hù)隊伍提供堅實安全保障。

科技賦能，創(chuàng)新驅(qū)動，人才根基有保障

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。集團(tuán)公司牢牢抓住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，堅持科技工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，拓展成果轉(zhuǎn)化通道，持續(xù)提升企業(yè)研發(fā)能力，著力在補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢上攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)，依靠科技創(chuàng)新提升發(fā)展。年初召開科技改革發(fā)展交流座談會，共話科技創(chuàng)新助推高質(zhì)量發(fā)展，引導(dǎo)廣大科技工作者緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局需求，全面建設(shè)科技強企，不斷提升科技創(chuàng)新能力，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，提升高質(zhì)量發(fā)展動力，為建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)提供強勁科技支撐。

以科技推動發(fā)展，優(yōu)質(zhì)科技成果正在向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)“揭榜掛帥”，進(jìn)一步加強與國內(nèi)重點科研院所的合作交流，深挖內(nèi)部潛能；西礦釩科技有限公司與長沙礦冶研究院有限責(zé)任公司承擔(dān)的“新型流化床脫碳發(fā)電--隧道窯空白焙燒釩電聯(lián)動處理高碳石煤提釩礦生產(chǎn)五氧化二釩”科技項目順利通過甘肅省科技成果登記；集團(tuán)公司三項科技成果轉(zhuǎn)化項目入選青海省科技轉(zhuǎn)化中心“青海省科技成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項目展播”；召開青海省重大科技專項“有色金屬領(lǐng)域稀貴稀散金屬回收”項目前期對接會，對推動青藏高原地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長方式由“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，對提升我國戰(zhàn)略金屬資源儲備將發(fā)揮積極作用；開展玉龍銅業(yè)銅鉬選礦指標(biāo)提升新技術(shù)應(yīng)用，提升銅鉬作業(yè)回收率；持續(xù)推進(jìn)5G+、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)深度應(yīng)用，不斷提高管理現(xiàn)代化水平……集團(tuán)公司堅定不移推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新深度融合，以前沿技術(shù)催生產(chǎn)業(yè)新動能，以科技創(chuàng)新催生新質(zhì)生產(chǎn)力，點燃高質(zhì)量發(fā)展第一引擎。

人才是實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化、推動高質(zhì)量發(fā)展中最活躍、最具決定性意義的能動主體。一季度，集團(tuán)公司先后與中國地質(zhì)科學(xué)院、礦冶科技集團(tuán)、江西理工大學(xué)、中鐵十九局等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘任中國工程院院士毛景文、中國工程院院士唐菊興等七位院士和專家為公司專家顧問，引進(jìn)多名優(yōu)秀人才到公司掛職，切實把深化合作解決企業(yè)人才痛點作為人才培養(yǎng)合作方式，真正將科技創(chuàng)新、人才交流等措施落實落地，搭建起交流合作、互利共贏、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“橋梁紐帶”。

一季度開門紅，是集團(tuán)公司在新的一年里邁出的堅實步伐，也是全體干部職工共同努力、拼搏奮進(jìn)的成果。全體西礦干部職工將進(jìn)一步激揚奮斗之志、奮發(fā)之力、奮進(jìn)之勢，篤定信心，堅定戰(zhàn)略，拼搏奮斗，切實以“開局精彩”助推“全年出彩”。（西部礦業(yè)集團(tuán)供稿）