解決好農牧民工問題是統籌城鄉就業和社會保障的一個重要內容。近年來，內蒙古自治區加大農牧民轉移培訓和就業服務工作力度，各地區普遍建立了農（牧）民工轉移就業服務信息網絡，深入開展了以為進城務工農牧民“送信息、送政策、送技能、送服務”為主題的“春風行動”，進一步搞好勞務輸出低于輸入地對接工作。2007年，全區農村勞動力轉移就業達到219萬多人，比2002年增加134萬人。同時，自治區積極推進農（牧）民工社會保障問題，組織實施了農（牧）民工參加工傷保險“平安計劃”和醫療保險專項擴面行動，截至2007年底，全區農（牧）民工參加醫療、工傷保險人數分別達到15.3萬人和24.6萬人。

    據了解，2008年內蒙古自治區勞動和社會保障工作將繼續加強對農民工的職業技能培訓，大力實施“農村牧區勞動力技能就業計劃”，建設一批自治區農牧民培訓示范基地，積極推行技能培訓與崗位對接的訂單式培訓，提高培訓的針對性和實行性。同時將進一步完善農牧民轉移就業服務信息網絡，對主要勞務輸出地的外出務工人員實施跟蹤服務和動態管理，并積極推出勞務輸出示范旗縣建設，搞好勞務輸出、輸入雙向對接，以有組織輸出帶動多元化輸出。并且推動用人單位與農（牧）民工依法簽訂并履行勞動合同，從源頭維護農（牧）民工勞動報酬權益。在建筑等農（牧）民工集中的行業，加快建立工資保障金制度和工資支付監控制度，加大對拖欠克扣農（牧）民工工資行為的查處力度，切實保障農牧民工工資及時、足額發放。