央廣網(wǎng)武漢9月26日消息 據(jù)中華之聲《捷運專題》欄目報道，連日來，為確保全體干部職工在規(guī)定的時間內完成個人體檢，武漢鐵路局信陽供電段結合工作實際，分段、車間、班組三個層面制定體檢推進計劃，并要求對干部職工進行記名式、全覆蓋的文件要求，針對體檢這項任務做到每名干部職工都知道自己的體檢時間、地點，并結合自身實際，及早到相關醫(yī)療部門進行體檢。

　　鐵路是一個大的系統(tǒng)，共分為機、車、供、電、輛等多個專業(yè)工種，每年的體檢既是對職工身體的關心，也是各單位掌握職工健康狀況，做好人員工種調整的有力依據(jù)。

　　作為供電系統(tǒng)的信陽供電段，職工長期處于高空作業(yè)或偏遠值守的環(huán)境當中，每年對身體進行全方位、系統(tǒng)化的體檢既是對自己的負責，也是對家庭的負責。

　　苗鵬是信陽供電段安全科的技術員，安全科是此次體檢工作的牽頭部門，為了督促廣大干部職工能夠及時到醫(yī)院體檢，利用段工會組建的工作群，在可以體檢的當天開始，每日在群內收集各科室、車間的人員體檢情況，通過總人數(shù)、應體檢人數(shù)、已經(jīng)體檢人數(shù)、計劃完成時間等數(shù)據(jù)的掌握，通過微信、電話等方式，提醒各科室負責人和車間黨政正職根據(jù)生產(chǎn)實際，合理安排好管理人員和職工群眾的作息時間，督促他們按時到醫(yī)院體檢，做好相關記錄。

　　與此同時，這個段還將體檢作為一項經(jīng)常性的管理制度來抓，他們針對每名職工的體檢報告情況，明確格式、項目，建立健全職工“健康檔案”，將體檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，并在日常工作中，利用好段工會為車間、班組修建的“健康小屋”，設立兼職健康小教員，定期組織大家通過各種測量儀器對職工的身體狀況進行檢查，做好相關記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時通知職工及時就醫(yī)。

　　苗鵬同志還有一個特殊的“身份”，那就是段級的勞動保護員，深入現(xiàn)場把控生產(chǎn)安全管理工作的同時，經(jīng)常對一線車間、班組的勞動保護用品配備、攜帶情況進行認真細致的檢查。就拿這次的體檢工作來講，雖說僅僅是一種語言上的督促，但是所傳遞出的情感是信陽供電段各級組織的關心的關懷，“督促”是苗鵬同志在同行動執(zhí)行工作任務，這樣的工作措施是在制度的約束下要求職工擺正態(tài)度正視自己的身體健康，是在用行為引導干部職工認真踐行《武漢鐵路局員工守則》中“快樂工作、健康生活”的工作理念。

　　據(jù)悉，信陽供電段的體檢工作嚴格按照武漢鐵路局的要求，本著“就近”的原則安排體檢的醫(yī)療組織機構，近1700余名干部職工均在規(guī)定時間內完成了體檢工作，督促式“體檢”管理模式為職工的身體健康筑起了牢固的精神“堤壩”。 （何林澤）