（原標(biāo)題：童工離家打工獲父母允許 部分工資會(huì)在年底打到父母賬上）

　　自從網(wǎng)絡(luò)曝出常熟服裝加工作坊雇傭童工，已經(jīng)有10名不到16周歲的童工被常熟市執(zhí)法人員帶離工作場(chǎng)所。這些來(lái)自云南，貴州和河南的孩子被安頓在賓館里。另外，兩名加工作坊老板和一名成年員工被依法刑事拘留。

　　孩子們除了等待工資的結(jié)算，還需要配合民警制作筆錄。一旦取證發(fā)現(xiàn)這些作坊讓童工們從事超強(qiáng)度勞作或者危險(xiǎn)工作，這些老板將面臨法律的制裁。

　　看看新聞knews記者得知，幾乎所有的孩子都是跟著老鄉(xiāng)、朋友主動(dòng)來(lái)到了常熟。甚至有不少孩子的背后，是爹媽的允許和鼓勵(lì)。這次被拘的馮姓作坊主告訴記 者，所有的童工都是他親自跟隨老鄉(xiāng)到云貴村莊里去招聘。工作的內(nèi)容、工資薪酬都和孩子們的爸媽談妥，一部分的打工收入也會(huì)在年底打到這些父母的賬上。

　　在常熟市場(chǎng)上是否存在黑中介利益鏈？馮姓作坊主說(shuō)他沒(méi)有接觸到，他甚至覺(jué)得黑中介比起老鄉(xiāng)介紹不靠譜得太多。比起中介介紹，老鄉(xiāng)、鄰居彼此知根知底，容易產(chǎn)生信任，而中介帶來(lái)的未成年人則常常存在著逃跑、動(dòng)不動(dòng)就不想干的情況。

　　在近幾天的排查當(dāng)中，常熟市公安局的民警尚未發(fā)現(xiàn)這樣的利益鏈存在。究竟能不能挖出這條產(chǎn)業(yè)鏈，還需要等待。

　　不過(guò)，不簽署勞動(dòng)用工合同，工資過(guò)低，超時(shí)勞動(dòng)是小作坊里的常態(tài)。無(wú)論是童工還是成年工人，面對(duì)成百上千的加工訂單，不得不早八點(diǎn)，晚十點(diǎn)地工作，每個(gè)月僅僅休息一天。這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我國(guó)勞動(dòng)法所規(guī)定的每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。這樣的高負(fù)荷勞動(dòng)換來(lái)的勞動(dòng)報(bào)酬卻很低。這位姓馮的 作坊主介紹，在他的作坊里，一名不熟練的童工在頭一年的工資約為2500元，隨著年齡增加、技術(shù)漸長(zhǎng)，最多可以拿到五千多。

　　根據(jù)常熟市最新的工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者每小時(shí)的工資不得低于15.5元。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，這些打工者的月工資都應(yīng)當(dāng)超過(guò)5000元。

　　但是，這些明顯違背勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)的行為并沒(méi)有得到及時(shí)處罰。據(jù)了解，在常熟花溪村上千家作坊當(dāng)中，具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)證照的作坊寥寥無(wú)幾。這些證照缺失的作坊僅僅用發(fā)現(xiàn)一名童工處罰一萬(wàn)元的方式來(lái)打擊，效果并不明顯。

　　此外，眾多童工在作坊老板、父母的引導(dǎo)下謊報(bào)年齡，拒絕舉報(bào)，也使得勞動(dòng)監(jiān)察部門的查處難上加難。常熟市人社局副局長(zhǎng)沈建新介紹，就連要求疑似童工出生所在 地派出所提供孩子的相關(guān)身份證明，都并非易事，“當(dāng)?shù)夭辉敢馀浜�，一旦證實(shí)童工離開(kāi)校園，非法打工，當(dāng)?shù)氐恼�府部門也要吃批評(píng)”。