珠海就“產業人才卡”發放等熱點問題進行解讀（央廣網記者 官文清 攝）

　　央廣網珠海10月13日消息（記者郭翔宇 官文清）珠海在近兩年推出不少人才新政，吸引人才前往珠海安家落戶，其中“人才身份證”便是珠海發力人才“軟服務”一項亮點。10月12日，珠海金灣召開新聞發布會，就“產業人才卡”的發放、人才政策、就業動態等熱點問題進行了解讀。記者從會上獲悉，產業人才在成功申領金灣區產業人才卡后，憑借虛擬或實體卡到相關商家消費可獲優惠，同時在教育、醫療等方面也可享受優先服務。

　　手機端核銷優惠券即可享受商家消費折扣

　　發布會上，金灣區人力資源和社會保障局局長李成鏗介紹，產業人才卡是金灣區產業人才的身份憑證，產業人才申請入庫后，系統會自動為其生成產業人才電子虛擬卡，可在手機操作完成，與實體卡功能相同�！敖衲�，金灣區升級了產業人才服務等級，通過統籌金灣區優質的商業、娛樂及政務服務資源，為人才提供更優質、更便捷的專屬服務�！�

　　“升級版”的產業人才卡服務內容涵蓋子女入學、健康醫療、購房支持等關鍵大事，也包括業務專屬顧問、業務優先辦理、商家打折優惠等暖心小事�！昂献魃虘糁饕�通過優惠券形式為人才提供專屬優惠，目前已有電影院、餐廳、健身房、游樂園、汽車美容等商戶進駐�！崩畛社H表示。

　　總體而言，產業人才庫具有“雙優一專業”的特色服務內容。在“優先”方面，在人才子女入學、醫院門診掛號、文體活動參與、市民服務中心業務辦理方面給予人才優先安排；“優惠”方面，金灣區已與首批25個商家簽署合作協議，人才到合作商店消費可享受相關折扣優惠；在“專業”方面，已邀請8名顧問入駐人才服務平臺，在人才政策、生活理財、健康保險、法律咨詢、休閑娛樂等方面為人才提供專業的點對點、精細化、個性化的咨詢指導服務。

　　據介紹，目前金灣區“產業人才卡”發放對象為在金灣區產業發展重點企業或創新驅動企業工作且年薪為12萬以上的產業人才，目前已入庫人才有6690人。近年來，金灣區產業人才數量呈現不斷增長的態勢，“產業人才庫”年平均增長率為44.46%。僅2019年以來，全區就已核準引進人才2616人。

　　按照金灣區相關政策，其產業人才分為ABC三級，年薪60萬以上為A級產業人才，年薪22萬以上60萬以下為B級產業人才，年薪12萬以上22萬以下為C級產業人才。申報成功的產業人才，系統將自動為其生成產業人才卡，有效期為一年，須逐年進行申請。

　　產業人才可申領最高30萬元購房補貼

　　除公共服務方面的相關優惠外，成功申領人才卡的人才還可獲得政策獎勵：一是持卡人可根據上年度在金灣區的納稅貢獻情況，按實際納稅金額最高給予20%的“工作津貼”獎勵；二是持卡人根據其年薪水平及工作年限，在金灣區首次購房可給予30萬元的“購房補貼”獎勵；三是持卡人新考取專業技術資格證書或國家職業資格證書的，可給予最高2萬元的“提升獎勵”。

　　關于“首次購房”的相關補貼，金灣區人社局在發布會上進行了解讀。人才在金灣區首次購房的時間需在首次申報產業人才時間之后，同時還需要滿足積分達到30分。此外，購房補貼政策需在2016年后購買的房產才符合申領條件。若持卡人在珠海市其他區已有房產，但是符合在金灣區首次購房也可申請補貼。

　　在加快推進人才住房保障工作方面，發布會上透露，金灣區下一步將全力打造人才安居智能化管理平臺，出臺人才公寓配租管理辦法，計劃在明年年中啟動第一批人才公寓的配租工作。

　　今年已發放適崗培訓補貼款項1740余萬元

　　在吸引產業人才落戶，不斷擴大人才“朋友圈”的同時，金灣區也著力培育與當地產業特色相適應的人才梯隊。

　　發布會上透露，今年以來，金灣區針對高校畢業人才啟動了“云培訓”工程。通過對接吉珠學院、城職院等區內6所高校學生的就業和創業需求，開發出了針對職業指導、創業技巧、職業技能培訓方面的線上培訓課程，并根據主題制定了培訓“菜單”，內含招聘面試禮儀、英語面試應對技巧、創業財稅知識、職業定位與產業發展等18個課程。

　　針對企業在崗人才方面，金灣區積極鏈接培訓資源，擴寬培訓渠道，引導區內企業與珠海市職業訓練指導服務中心進行對接，為企業人才提供線上適崗培訓。課程涵蓋疫情防控、安全生產責任制、班組管理、壓力管理、執行力等主題。企業人才可根據自身需求進行報名學習以提升個人技能、適應工作崗位需要。今年以來，金灣區已開展適崗培訓企業479家，參與培訓人員63760人次，其中17346人收到政府培訓補貼款項共1740余萬元。