央廣網(wǎng)烏魯木齊5月5日消息（記者蔣雪嬌 烏魯木齊臺記者潘靜）把求職招聘會開進社區(qū)、面向流動人口舉辦免費職業(yè)培訓……今年以來，烏魯木齊市下大力氣推進就業(yè)惠民工程，多措并舉加大對重點人群的就業(yè)幫扶，讓各族群眾通過實現(xiàn)就業(yè)，不斷提高生活的幸福感和獲得感。 

　　今年26歲的吐爾遜古麗·斯迪克家住黑甲山片區(qū)管委會二道灣北社區(qū)，婚后4年一直賦閑在家。上個月，社區(qū)對轄區(qū)失業(yè)人員基本情況進行摸排后，根據(jù)居民需求聯(lián)系企業(yè)把300多個崗位送到了居民的家門口，吐爾遜古麗找到了心儀的工作：“我們一家三口只靠老公一個月三千塊錢的工資，參加這次應聘會希望改善家里的經濟情況，體現(xiàn)自己的價值�！�      

　　今年以來，烏魯木齊市各級人社部門積極開展送崗位下基層活動，不斷將工作重心下移，通過社區(qū)招聘會、就業(yè)服務大篷車等形式多樣的活動把就業(yè)崗位送到百姓家門口，企業(yè)招工難的問題也得到一定緩解。新疆人間三月餐飲管理有限公司人事助理蘇彥春說：“社區(qū)就是附近的居民聚集性比較強一點，我們每一個點的團膳業(yè)務都是周圍的居民，社區(qū)這塊的閑暇勞動力是我們公司的一個主力�！�

　　為有效幫扶城市里的賦閑勞動力實現(xiàn)精準就業(yè)，今年以來，烏魯木齊市還陸續(xù)開辦起面向流動人口的各類免費職業(yè)培訓。烏魯木齊市人社局職業(yè)能力建設處處長呂濤說：“今年烏魯木齊市首次開展了針對非本市戶籍的流動人口以及本市居住的外地居民開展1萬人的非本市戶籍人員專項培訓，涉及工種在三四十個，還有一些針對天山區(qū)、沙區(qū)、水區(qū)這些老城區(qū)少數(shù)民族流動人口，都是全額免費培訓。”

　　正是在這場萬人免費專項培訓中，兩次創(chuàng)業(yè)失敗的楊林找到了一份安穩(wěn)的工作，他說：“上崗前經過技能培訓，比如說待客禮儀、營銷理念等等，讓我更能適應目前崗位的需求�，F(xiàn)在的崗位是每日每夜的店長，薪資一個月能拿到4千多塊錢，是我再次創(chuàng)業(yè)的一個非常好的平臺�！�

　　與此同時，今年烏魯木齊市繼續(xù)實施社保補貼管理辦法等社�；菝衽e措，激發(fā)企業(yè)吸納就業(yè)的熱情。烏魯木齊市人社局就業(yè)促進處處長李治國說：“我們每年都有1萬多名大中專畢業(yè)生被企業(yè)新招用，僅去年一年，企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生享受的社保補貼就高達1.5個億，成效非常明顯�！�

　　據(jù)統(tǒng)計，近5年來，烏魯木齊市實現(xiàn)新增就業(yè)近50萬人，較上一個5年增加了20%，就業(yè)困難人數(shù)總量持續(xù)減少。今年，烏魯木齊市將在新增就業(yè)10萬人的基礎上，通過加大職業(yè)培訓，持續(xù)加大對重點人群的就業(yè)幫扶。李治國說：“下一步，把普通勞動者向產業(yè)工人轉化，這是今年要做的一個重點，根據(jù)旅游康養(yǎng)呀、烏魯木齊要大力發(fā)展的先進的服務業(yè)、制造業(yè)，加強我們的職業(yè)培訓，提高勞動者的素質�！�