央廣網青島9月22日消息（記者王偉）記者從相關新聞發(fā)布會上獲悉，青島市日前出臺《關于深入推進科技創(chuàng)新發(fā)展的意見》（以下簡稱“意見”），其中規(guī)定，對新當選和全職引進的“頂尖人才”，將給予500萬元生活補貼，對新當選“頂尖人才”的培養(yǎng)單位給予一定獎勵。對柔性引進的“頂尖人才”，每年按用人單位實際給付計繳所得稅的勞動報酬給予一定配套資助。

　　《意見》提出，青島市將拓寬申報渠道，完善推薦提名制度。優(yōu)化獎項結構，提高創(chuàng)業(yè)獎比例。全面提高各獎項獎勵金額，重點強化對人的激勵，最高獎由50萬元增至100萬元，給予國際合作獎資金獎勵。對獲得中國專利金獎的項目，給予50萬元獎勵。建立科技創(chuàng)新綜合評價制度。借鑒國內外科技創(chuàng)新評價做法，建立青島科技創(chuàng)新指數(shù)體系，從科技創(chuàng)新資源、環(huán)境、投入、產出、溢出與驅動等多維度綜合評價科技創(chuàng)新情況，每年發(fā)布一次。

　　《意見》還提出要加大“頂尖人才”引進培育力度，規(guī)定對新當選和全職引進的“頂尖人才”，給予500萬元生活補貼，對新當選“頂尖人才”的培養(yǎng)單位給予一定獎勵。對柔性引進的“頂尖人才”，每年按用人單位實際給付計繳所得稅的勞動報酬給予一定配套資助�！兑庖姟愤�加大人才住房保障力度，鼓勵各區(qū)市、功能區(qū)采取集中新建、配建、投資購買、租賃、團購等方式，多渠道籌集人才公寓，面向引進人才進行分配，同步抓好入學、就醫(yī)等配套設施與環(huán)境建設。新當選和全職引進的“頂尖人才”，可選擇500萬元生活補貼或200平方米左右免租金最長10年住房；選擇免租住房的，在青全職工作滿10年，貢獻突出并取得本市戶籍的，可無償獲贈所租住房。

　　在強化人才團隊引進方面，《意見》提出，圍繞 “三中心一基地”建設，加快引進一批高水平人才團隊。按照“領軍”“杰出”“頂尖”三個層次，給予團隊帶頭人100萬—500萬元生活補貼。對青島市科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展有重大影響的項目，經評審認定，給予團隊1000萬—1億元綜合資助，支持人才、項目、平臺一體化建設，業(yè)績突出的根據(jù)實際需求予以滾動支持或追加資助。

　　此外，《意見》還規(guī)定，對符合青島市需求的非本市戶籍國內外高層次人才，在青工作、創(chuàng)業(yè)時間超過6個月，可申領人才“綠卡”，作為在本市居住、工作的證明。“綠卡”持有人可在職稱評聘、科研資助、醫(yī)療社保、住房、子女入學、居留和出入境等方面享受本地人才政策。放寬科技人員因公出國（境）審批管理，按照與黨政干部區(qū)別對待的原則，對國有企事業(yè)單位科技人員因公出國 （境）實行靈活管理，根據(jù)實際需要審批其出國（境）批次數(shù)、人數(shù)及在外停留時間。

　　青島市科技局相關負責人介紹說，“頂尖人才”是指：諾貝爾獎 （物理、化學、生理或醫(yī)學） 、格拉芙獎、沃爾夫獎、泰勒獎、菲爾茲獎、維特勒森獎、拉斯克獎、圖靈獎等國際性重要科學技術獎獲得者；美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞士、瑞典、荷蘭、韓國、俄羅斯、烏克蘭、印度等國家世界級水平的科學家；中國國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士（含外籍院士）等四大類人才。