央廣網(wǎng)貴陽9月1日消息（記者孟海 王珩）據(jù)貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站消息，今年以來，畢節(jié)市圍繞實踐“四種形態(tài)”，堅持“三突出三精準(zhǔn)”，推進(jìn)約談常態(tài)化。今年1至8月，全市約談黨員干部11606人，其中預(yù)防提醒談話9529人，詢問示警約談413人，糾錯誡勉約談1400人，問責(zé)和處分約談264人。

　　突出線索研判，精準(zhǔn)甄別對象。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)注重分析研判問題線索，認(rèn)真把握民生領(lǐng)域、縣鄉(xiāng)換屆等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要時間節(jié)點，梳理確定約談對象，確保約談對象找得準(zhǔn)、談得開、實效強。準(zhǔn)確把握苗頭性、傾向性問題與輕微違紀(jì)問題的界線、輕微違紀(jì)問題與嚴(yán)重違紀(jì)問題的界線、嚴(yán)重違紀(jì)問題與違法犯罪的界線，對適宜通過約談方式進(jìn)行處置的及時組織約談，對不適宜約談的嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理，積極回避用約談代替組織處理甚至紀(jì)律處分傾向。分析研判問題線索2077條，甄選確定約談線索1664條。

　　突出制度建設(shè)，精準(zhǔn)開展約談。市委制定《關(guān)于深入落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化的實施辦法(試行)》，市紀(jì)委出臺《畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)察局貫徹落實<關(guān)于深入落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化的實施辦法(試行)>實施方案》，對主談人、談話程序、組織實施、結(jié)果運用等環(huán)節(jié)進(jìn)行分解細(xì)化。視領(lǐng)導(dǎo)崗位重要程度、問題線索輕重緩急等，分門別類實施約談。市委“五人小組”約談214人，市紀(jì)委監(jiān)察局班子成員約談268人、室負(fù)責(zé)人約談20人、派出機構(gòu)約談40人。市委、市政府、市紀(jì)委就民生監(jiān)督、縣鄉(xiāng)換屆等工作對10個縣區(qū)黨政一把手開展預(yù)防提醒談話，10個縣區(qū)黨委、紀(jì)委就換屆中可能出現(xiàn)的問題約談鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委書記260名。市紀(jì)委督促派出機構(gòu)實施延伸約談，約談負(fù)責(zé)或聯(lián)系部門實施1242人次。

　　突出追責(zé)問責(zé)，精準(zhǔn)運用結(jié)果。對開展干部約談工作履行職責(zé)不力、執(zhí)行不嚴(yán)，造成本地本部門發(fā)生重大違紀(jì)問題的，在追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時，還要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。主動幫助約談對象分析問題原因，有針對性地提出意見建議，不斷增強黨員干部尊崇黨章、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性。同時，向約談對象講清政策，約談就是機會，有則改之，無則加勉，對有問題不講清、不講全、不實事求是的，一律嚴(yán)肅予以處理。比如，市紀(jì)委在約談納雍縣原副縣長楊奎過程中，由于其未珍惜組織給予的機會，不如實交代自身存在的違紀(jì)問題，被立案調(diào)查。今年以來，通過約談主動交代問題93人，給予黨政紀(jì)輕處分177人、重處分30人。