央廣網貴陽3月10日消息（記者孟海 郜林筱）據(jù)貴州省紀委監(jiān)察廳網站消息,用清單推動“兩個責任”落實，使問責形成制度、成為常態(tài)；用制度推進“兩個為主”施行，選性齊配強縣鄉(xiāng)紀委領導班子；用“大數(shù)據(jù)”為權力監(jiān)督插上“科技翅膀”，切實扎緊管黨治黨制度籠子……今年以來，畢節(jié)市各級紀檢監(jiān)察機關緊緊聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，主動適應反腐新常態(tài)，以“零容忍”態(tài)度推動黨風廉政建設和反腐敗工作繼承發(fā)展、改革創(chuàng)新。

　　持續(xù)推動“兩個責任”。認真貫徹市委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單（試行）》，始終堅持清單就是“施工圖”“考核表”“問責尺”。各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關和領導干部要認真對照清單、找準任務、扛起責任。堅持把清單作為黨風廉政建設責任制檢查考核和問責追責主要依據(jù)，加大抽查核實力度，決不讓責任清單成為“紙老虎”“稻草人”。突出“一案雙查”，嚴肅對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，管黨治黨責任缺失、抓黨風廉政建設不敢擔當，落實“兩個責任”空浮虛轉，“四風”屢禁不止、腐敗易發(fā)多發(fā)、選人用人失察、巡視巡查整改不到位等問題進行責任追究。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、監(jiān)督責任。健全責任追究情況定期報告、典型問題公開曝光等制度，使問責形成制度、成為常態(tài)。

　　切實推進“兩個為主”。認真落實《縣（區(qū)）紀委（紀工委）書記、副書記提名考察辦法》、《市紀委派出紀工委（派駐紀檢組）書記、副書記（組長、副組長）提名考察辦法》、《市管企業(yè)紀委書記、副書記提名考察辦法》，選齊配強縣鄉(xiāng)紀委領導班子。完善問題線索處置和查辦案件向上級紀委報告工作機制，推動解決瞞案不報、壓案不查、大案辦小案、小案辦無案等問題。對瞞報漏報遲報的，要嚴肅追究責任。建立派出（駐）機構“兩個責任”清單，確保主責突出、力量集中、干凈履職。派出（駐）機構要善于從問題線索抓起，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，有了問題及時誡勉，嚴重違紀及時查處。紀工委書記（紀檢組長）對重大問題該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，對已經發(fā)現(xiàn)的問題不報告不處置的，要嚴肅追究責任。

　　扎緊權力制度“籠子”。探索巡查監(jiān)督、審計監(jiān)督“同步監(jiān)督”模式，推動抓好扶貧、水利、危改等項目資金管理使用情況的專項巡查、審計監(jiān)督。深化權力清單運行監(jiān)督，探索植入“大數(shù)據(jù)”，切實為權力監(jiān)督插上“科技翅膀”。各級黨組織要認真對照《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》，抓好有關制度“清、立、改、廢、建”工作，切實扎緊管黨治黨制度籠子。