央廣網貴陽12月3日消息（記者周強 王珩）今年以來，貴州開陽縣建立和執行一系列兜底保障制度，有效維護農民工合法權益，打擊各種惡意欠薪行為，確保各項目、企業單位按時支付農民工工資。截至11月，共為5471名民工追討工資8455.3907萬元。

　　為維護勞動者合法權益，開陽縣出臺了《開陽縣關于用人單位兌現民工工資的實施意見》，規定“合同價在300萬元以下的繳納農民工工資保證金3%，300萬至500萬的2%，500萬以上的1%�！苯刂鼓壳�，全縣共辦理農民工工資保障金存儲項目226個，其中，完工清償農民工工資后已退還150個。同時，建立應急周轉金制。要求每年由縣財政局撥款120萬元，設立農民工工資清欠應急周轉金，用于解決因用人單位拖欠農民工工資造成臨時生活困難的應急生活費用或路途費用。

　　此外，開陽縣重點在建筑行業推行農民工“實名制”管理和“工資支付管理暫行辦法”，并對有可能發生拖欠的大型項目派駐工作站26個，實時掌控農民工工資發放、人員流動、工作時間等變化情況，實時將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。目前，全縣勞動合同簽訂率達100 %，建筑行業農民工“實名制”和“工資支付管理暫行辦法”落實率為100%，勞動糾紛由2014年的140起下降至2015年的85起。

　　與此同時，縣人社、住建、發改、財政等部門聯合對全縣工程項目及其負責人進行信用評價，對有拖欠農民工工資行為的企業列入信用“黑名單”，限制其市場準入、招投標等活動，對情節嚴重的報請上級部門降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。今年8月，銅仁市某建筑公司因往年存在項目拖工和拖欠農民工工資記錄，被該縣農田水利建設項目招投標“拒之門外”。

　　另外，在18個鄉（鎮、社區）開設來訪投訴受理窗口，對農民工的合理訴求以“轉辦函”的方式通知相關行業主管部門牽頭處理，并對每個案件進行跟蹤監管，限時辦結。截止11月30號，共受理159起，辦結150起，其中9起正在處理中，規定時限內辦結率為100%。