央廣網(wǎng)銀川3月15日消息（記者廉軍）記者從寧夏人社廳獲悉，寧夏今年優(yōu)化基層公務員隊伍來源結構，首次將進行從生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人、農民、退役士兵中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的試點，旨在選拔一批熱愛基層工作、善于聯(lián)系服務群眾、吃苦耐勞、有社會實踐經(jīng)驗的基層公務員。

　　據(jù)了解，寧夏根據(jù)職位要求設置資格條件，改進考試方法，從大學生村官、“三支一扶”計劃人員、西部計劃志愿者等人員中招錄公務員，今年定向考錄比例不少于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員錄用計劃的15%。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍的穩(wěn)定，規(guī)定新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務5年。與此同時，寧夏拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政機關渠道，將繼續(xù)開展公開遴選公務員工作，健全公務員向基層流動、向艱苦邊遠地區(qū)流動的激勵機制。

　　據(jù)介紹，寧夏首次從優(yōu)秀工人、農民中招錄公務員，也是借鑒一些地方的經(jīng)驗，雖然只是試點，但讓基層干部群眾有盼頭和奔頭。從優(yōu)秀工人農民中招錄的公務員，雖然從文化程度程度上與大學生公務員可能存有差距，但直接面向群眾，來自一線接地氣，了解群眾疾苦，做群眾工作很有優(yōu)勢，將會給公務員隊伍增添新鮮力量。