央廣網沈陽11月18日消息（記者徐志強）日前，遼寧正式出臺《關于加強領導干部日常監督的若干意見（試行）》，規定隱瞞不報個人情況的不得提拔任用�！兑庖姟分赋觯�通過隨機抽查和重點抽查兩種方式，對領導干部報告的婚姻、房產、配偶移居國境外、經商辦企業、投資非上市公司、投資或持有股票、期貨、基金等情況進行核查，對不如實填報或者隱瞞不報的不得提拔任用，不得列入后備干部名單，并根據情節輕重給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

　　《意見》規定，加強對領導干部因私出國境的管理工作。出國境的干部在限期歸國后，應在規定時間內將所持因私出國境證件交由組織人事部門集中保管，對逾期不交的，及時通知公安機關按照相關程序予以注銷，并在一定范圍內通報，堅決杜絕領導干部違規私自持有出國境證件的現象。

　　《意見》還對實行干部重要情況報告制度和領導干部違規兼職等問題作出明確規定。《意見》明確了拓寬領導干部日常監督渠道，并將定期通報舉報受理辦理情況。對在日常監督工作中發現的違規違紀行為實行“零容忍”，堅持重點案件立項督查制度，對重要案件直接查辦。