央廣網重慶7月1日消息（記者劉湛）由國務院頒布的《事業單位人事管理條例》今天（1日）正式施行。記者今天從重慶市人力社保局了解到，全市已有99.6%的事業單位實行了聘用合同制度。

　　據統計，截至2013年底，全市有近1.6萬家事業單位，工作人員48萬人，涵蓋教育、衛生、文化、科技、農業、林業、水利、新聞出版等多個社會公共服務領域。針對事業單位人事制度改革，全市已推行了崗位管理制度、聘用制度、公開招聘制度。其中，聘用制度實現了事業單位用人機制從固定用人向合同用人的轉變。目前，全市已有99.6%的事業單位實行了聘用合同制度，合同簽訂率達98.6%。

　　2006年起，全市還啟動了事業單位新進人員公開招聘制度，并將之作為事業單位新進人員的主渠道。該項制度的推行，幫助近12萬市民進入事業單位工作。

　　《事業單位人事管理條例》規定，國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制，事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。 對此，市人力社保局表示，建立正常的工資增長機制，并不能與漲工資直接劃等號。工資水平的上漲，需考慮到市場、物價等因素。