央廣網烏魯木齊12月8日消息（記者張雷 烏魯木齊臺記者王歡）村醫隊伍不穩定，村醫學歷低一直是新疆村醫人才隊伍的軟肋。近年來，烏魯木齊市通過村醫定向培養，穩定村醫人才隊伍，提升村醫服務水平，取得良好效果。

　　在烏魯木齊市達坂城區達坂城鎮八家戶村衛生室，村醫史春麗送走前來看病的村民后，就開始抓緊時間復習《小兒科》、《婦產科》等知識，因為明年1月農村醫學專業“的課程就要開課了。

　　去年年底，在達坂城區衛生局領導多次“邀請”后，史春麗答應擔任達坂城鎮八家戶村村衛生室村醫，使得閑置了4年多的村衛生室重新開始服務村民。村民楊立生對記者說：大醫院要早早的去排隊，看病、抓藥就得到中午，小病在村上能看，就方便多了。

　　簽訂了8年的村衛生室服務協議后，非醫學專業的史春麗從零開始學習，至今已經在昌吉衛校進行了兩個假期的學習了。史春麗說：沒想到這么大年紀了還能進課堂，最基本的現在都基本掌握了，每服務一個人我覺得最能體現自己的價值。

　　烏魯木齊市共有村衛生室190所，鄉村醫生260人，去年，持鄉村醫生證的村醫財政補助提高到每月800元，取得執業（助理）醫師證以及以上資格證書的村醫財政補助提高到每月1200元。

　　瞅準政策變化，村醫們通過知識來武裝自己。達坂城區東溝鄉蘭州灣村村醫白興蓮打算在完成本次兩學年半脫產學習后，考取職業（助理）醫師證。白興蓮說：拿上助理醫師資格證以后，像打針輸液，門診上簡單的處理我都可以了�，F在機會挺好的，希望到工作開展比較完善的村衛生室帶去學習一下，學習他們的管理模式，把我們的衛生室工作做得更好。