央廣網(wǎng)珠海9月29日消息 (記者張丹麗)2013年，珠海市共受理2168名異地務(wù)工人員積分制入戶申請(qǐng)，其中2096名異地務(wù)工人員通過(guò)復(fù)核。日前，經(jīng)珠海市人民政府同意，2013年珠海市異地務(wù)工人員積分制入戶指標(biāo)數(shù)確定為1800名，珠海市人力資源和社會(huì)保障局已在該局網(wǎng)站公布積分入戶人員名單。

　　入戶指標(biāo)綜合多種因素確定

　　根據(jù)目前政策規(guī)定，異地務(wù)工人員積分入戶實(shí)行“指標(biāo)制”，每年由政府部門(mén)公布入戶指標(biāo)（2011年前，入戶指標(biāo)由省統(tǒng)一下達(dá)。2012年起，由各市自行確定），積分制入戶人員名單根據(jù)入戶指標(biāo)數(shù)從積分排名靠前的人員中確定。

　　今年是珠海市實(shí)施積分制入戶工作第三年。與往年相比，今年積分制入戶的申請(qǐng)人數(shù)較少，比2012年減少37.1%，但分值較高，其中100分以上人員占通過(guò)復(fù)核人數(shù)的97.52%，120分以上人員占87.5%。綜合考慮珠海市人口總量、城市綜合承載能力、申請(qǐng)人數(shù)、總體分值和其他城市做法，珠海市今年確定積分入戶指標(biāo)為1800名，最低入戶分值為121分，比2012年高2分。

　　入戶人員綜合素質(zhì)較高

　　據(jù)了解，今年1800名入戶珠海的人員綜合素質(zhì)較高，主要有五個(gè)方面的特點(diǎn)：一是大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員占60%，大部分具有一定的學(xué)歷；二是申請(qǐng)人員呈年輕化趨勢(shì)，其中30歲以下人員占47%，39歲以下的人員占90%；三是在珠海居住三年以上人員占56%，大都為珠海做出了一定貢獻(xiàn)；四是持有職業(yè)資格證書(shū)或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)的人員約占38%（與去年持平，部分取得職業(yè)資格證書(shū)人員已通過(guò)辦理技術(shù)工人招調(diào)手續(xù)入戶珠海）；五是總體分值較高，其中120分以上人員占87.5%，160分以上的占50.7%，高分值比例為歷年最高。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)積分制入戶工作，方便異地務(wù)工人員辦理積分制入戶手續(xù)，明年珠海市積分制入戶工作有望實(shí)現(xiàn)常態(tài)化辦理。