追問

　　1哪些系統(tǒng)招人最多？稅務(wù)系統(tǒng)破萬人居首

　　華圖教育統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在2015年國(guó)考中，從整體看，在招考人數(shù)最多的機(jī)構(gòu)當(dāng)中，國(guó)稅、鐵路公安、海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫局和銀監(jiān)會(huì)占據(jù)大頭，這些部門招錄人數(shù)占到國(guó)考招錄人數(shù)的半數(shù)以上。其中，稅務(wù)系統(tǒng)招錄人數(shù)就超過萬人，雄踞2015國(guó)考招錄首位。在國(guó)考?xì)v史上，這是首次有單個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招人過萬。

　　另外這次只招1人的招考職位為9202個(gè)，與去年相比，增加約為15.3%，增加1222個(gè)。

　　2紀(jì)檢因反腐多招人？人數(shù)未增加反而減少

　　而中公教育分析，這次統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)署、商務(wù)部增幅最大。今年統(tǒng)計(jì)局招錄人數(shù)較去年翻了3倍多；審計(jì)署緊跟其后，招錄人數(shù)翻了2倍多；商務(wù)部招錄人數(shù)也翻了2倍多。不過，出入境邊防檢查、郵政局、交通部長(zhǎng)江航運(yùn)以及珠江航務(wù)、海洋局、保監(jiān)會(huì)等部門今年招錄人數(shù)較去年有所下降。

　　雖然新一屆領(lǐng)導(dǎo)人就職以來，加大了反腐力度，但紀(jì)檢干部職位的招錄人數(shù)并沒有大面積的增加。如中央紀(jì)委、監(jiān)察部機(jī)關(guān)2014年共招錄19個(gè)職位，48人；而2015年為15個(gè)職位，28人，人數(shù)反而有所下降。

　　3機(jī)構(gòu)層級(jí)有何變化？市縣及以下暴增三成

　　2015國(guó)考中央招1579人，省級(jí)招591人，地市招3007人，區(qū)縣及以下招17071人，為本次招錄主體。與去年相比，招考人數(shù)的增長(zhǎng)基本來自縣級(jí)以下無基層經(jīng)歷限制職位。

　　省（副省）級(jí)招錄人數(shù)下降了10%，其他各層級(jí)均有所上升，市縣及以下上升幅度最大，有32%之多，中央招錄人數(shù)上升幅度也很大，為17%。

　　4哪個(gè)地區(qū)漲幅明顯？西藏招考人數(shù)增七成

　　中公教育發(fā)現(xiàn)，從各地區(qū)招錄情況來看，共有25個(gè)地區(qū)的招錄職位均較2014國(guó)考有所增加，26個(gè)地區(qū)的招考人數(shù)增加：其中西藏增加了69%的職位，招考人數(shù)增加了77%；其余江蘇、貴州、新疆、廣西、安徽等5省區(qū)的招錄職位數(shù)均上漲了30%以上；招考人數(shù)上，江蘇、青海、陜西、吉林、黑龍江等5省漲幅也在30%以上。這些變化能看出，2015國(guó)考對(duì)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的傾斜政策，對(duì)這些地區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)重視程度正逐漸增加。

　　變化

　　見習(xí)實(shí)踐不算作基層經(jīng)歷

　　與往年不同，2015年國(guó)考公告對(duì)基層工作經(jīng)歷的定義刪減了“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷”。換言之，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　中公專家分析，在校生因參加見習(xí)時(shí)間較短且接觸工作不深入，并不能定義為真正的工作經(jīng)歷，國(guó)家更希望應(yīng)屆生畢業(yè)后能夠真正下到基層進(jìn)行實(shí)踐，再將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)用于之后的工作中，這與國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生下基層的政策相統(tǒng)一。

　　面試調(diào)劑準(zhǔn)入要求更嚴(yán)

　　國(guó)考對(duì)通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，允許進(jìn)行調(diào)劑。

　　2015年國(guó)考有了新規(guī)定，“個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。”

　　這項(xiàng)規(guī)定顯示個(gè)別職位對(duì)于調(diào)劑人員的要求更加嚴(yán)格了，利于機(jī)關(guān)選拔更高質(zhì)量人才，也使得選拔過程更加科學(xué)合理。

　　公示期由7天減為5天

　　國(guó)考公示擬錄用人員名單是公務(wù)員考試中最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是接受公眾和社會(huì)監(jiān)督的重要途徑。

　　2015年國(guó)考公示擬錄用人員名單環(huán)節(jié)公示期為5個(gè)工作日，較往年減少了2天，這對(duì)于希望盡到公眾監(jiān)督職責(zé)的人士來說，是需要加以注意的。