2013年12月，吳軍(化名)正式離開北京某街道辦。

    “我希望趁著年輕，多學(xué)點(diǎn)東西，多一些經(jīng)歷。做公務(wù)員沒有那么差，我很多同學(xué)都在里面，這說明它有它的優(yōu)越性，我只是作了自己的選擇。”吳軍說。

    2012年2月底，大四下學(xué)期剛開始，一天晚上，吳軍和室友在宿舍玩游戲到11點(diǎn)，第二天，他就要參加北京市公務(wù)員考試。憑著國考時(shí)的復(fù)習(xí)，吳軍“裸考”進(jìn)入面試，5月，他被錄取。

    “根本沒復(fù)習(xí)，行測(cè)做得還不錯(cuò)，運(yùn)氣好�！眳擒娬f。

    那時(shí)，吳軍已經(jīng)在某國企下屬的一個(gè)會(huì)展公司實(shí)習(xí)，原本也可以留下，但他想了想，父母覺得公務(wù)員好一些，自己考上也不容易，那就去感受一下�！跋冗M(jìn)去干個(gè)幾年，如果做得得心應(yīng)手，跟自己的想法能夠吻合，能實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，就繼續(xù)做下去。如果跟自己之前想法不一致，做得不開心，就出來唄�！�

    在吳軍看來，年輕人的抱負(fù)要么是掙大錢、做大官，要么做一件大事兒，一件能讓更多人記住的正面的事情，“這種想法應(yīng)該很多人都有”。

    在街道辦，吳軍有4個(gè)校友：跟他同一科室的社工系師姐，一個(gè)師姐的同班同學(xué)，一個(gè)比他大兩屆的公管系師兄，還有一個(gè)是后來入職的社工系學(xué)弟。

    吳軍被分在一個(gè)黨政辦公室，主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備文案、材料、撰寫會(huì)議記錄等。這個(gè)街道辦有20多個(gè)不同的科室，黨政辦公室要根據(jù)每年的目標(biāo)和任務(wù)對(duì)各科室進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，就像一個(gè)中樞機(jī)構(gòu)。

    “我的師姐能力很強(qiáng)，所以我跟領(lǐng)導(dǎo)直接對(duì)接的工作不是很多�！眳擒娬f。

    每天早上9點(diǎn)，吳軍準(zhǔn)時(shí)到單位上班。單位有食堂，提供早餐和午餐。他有一張飯卡，單位每個(gè)月往卡里充幾百塊錢，刷卡吃飯，不用自己花錢。5點(diǎn)半下班后，他會(huì)自己做飯，然后玩游戲。

    8小時(shí)工作時(shí)間里，吳軍有5個(gè)小時(shí)在工作，另外3個(gè)小時(shí)會(huì)干點(diǎn)自己的事情，上上網(wǎng)，看看新聞，工作不累。不過，也有忙的時(shí)候。有一次，辦某個(gè)活動(dòng)很著急，一共100多人的街道辦，有20多個(gè)人跟著領(lǐng)導(dǎo)一起通宵加班，準(zhǔn)備材料。那段時(shí)間，吳軍早上五六點(diǎn)回家，瞇一會(huì)兒，9點(diǎn)又得回辦公室。

    去年七八月，吳軍有了辭職的想法。

    工作了一段時(shí)間后，吳軍發(fā)現(xiàn)，每天的工作內(nèi)容不是自己想要的，他做得不是特別開心�！拔矣X得自己做得不夠好，像一些會(huì)議紀(jì)要，做起來沒有任何頭緒。還有，比如你今年寫了個(gè)總結(jié)，明年就稍微把里面的數(shù)字改改，又是一篇總結(jié)。很多工作內(nèi)容跟自己想做的不一樣，沒意思”。

    上升渠道窄，也是吳軍選擇離開的原因。

    “每個(gè)街道辦只有兩個(gè)正處級(jí)，剩下的都是副處級(jí)。想去更高的平臺(tái)，要么通過公務(wù)員遴選，或者自己重新參加公務(wù)員考試，要么就是通過工作調(diào)動(dòng)。

    “工作調(diào)動(dòng)一般很難，雖然有不少掛職的，這種職位一般不會(huì)給你留下來。我們一位科長18歲就來街道了，現(xiàn)在已經(jīng)干了30年，他能力挺強(qiáng)，無論是組織協(xié)調(diào)，還是解決一些突發(fā)情況，但就是沒有一個(gè)很好的機(jī)遇。

    “所以，感覺對(duì)自己的提升沒有像外面的企業(yè)那么快。再加上我自己本身是一個(gè)偏外向的人，我覺得這里面的工作，包括里面的人際關(guān)系，還是有一點(diǎn)偏復(fù)雜，然后覺得還是出來好一點(diǎn)�！眳擒娬f。

    吳軍找到同科室的師姐，說自己可能要離職。師姐問他去哪兒，吳軍說還沒定。“師姐很支持我，她覺得男生可以出去闖闖”。

   “大領(lǐng)導(dǎo)”找吳軍談話�！按箢I(lǐng)導(dǎo)”是河南人，北大畢業(yè)后到當(dāng)時(shí)的宣武區(qū)做文職工作，后來調(diào)到吳軍的單位做書記。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他說，年輕人要沉住氣，不要浮夸，不要只看到眼前，要想清楚。

    在提出辭職前幾天，吳軍給父母打了個(gè)電話，告訴他們自己準(zhǔn)備辭職。

    “他們當(dāng)然不同意，但是我很堅(jiān)決”。

    吳軍說，老爹挺難受，說培養(yǎng)你幾年不容易，別人考不上，你考上了還浪費(fèi)機(jī)會(huì)。

    吳軍心意已決，為了說服父母，他還專門寫了一封信。信中，他告訴父母，“公務(wù)員崗位沒你們想的那么好，外面的工作沒你們想的那么壞。企業(yè)的工資漲得快，升職也升得快。幾年后，如果干得好，可能升好幾級(jí)，可能就到了總監(jiān)、副總監(jiān)，而且做的也是自己想做的內(nèi)容”。

    父母問他，沒有戶口你怎么辦，那你在北京不是漂著的嗎？吳軍說，有戶口，沒錢買房，我不也是漂著的嗎？

    最后，吳軍的父母被迫同意。直到現(xiàn)在，父親還經(jīng)常跟吳軍說，公務(wù)員要漲工資啊，北漂在北京租房特別慘啊……有時(shí)，還從網(wǎng)上把那些“特別慘”的照片用微信或者QQ發(fā)給吳軍。

    “老爹心里現(xiàn)在還有個(gè)疙瘩，覺得我現(xiàn)在揚(yáng)眉吐氣的機(jī)會(huì)沒有了”。

    離職手續(xù)很復(fù)雜，辦了兩三個(gè)月。

    離開單位那天晚上，科長叫了單位的朋友，在單位旁邊一家小餐館一起吃了個(gè)飯。吳軍說，那些四五十歲的人，對(duì)我的勇氣表示贊賞，他們那個(gè)年紀(jì)不能像我這樣說走就走了。

    辭職后，吳軍到了目前就職的媒體。這家公司有六七十人，其中三四十個(gè)人都是吳軍來之后新入職的。朝十晚六，加班一陣一陣，跟公務(wù)員一樣沒加班費(fèi)，“人員變動(dòng)比公務(wù)員快多了，工作量更大一些，工作時(shí)間會(huì)更緊湊”。

    新聞專業(yè)出身的吳軍沒有做內(nèi)容，而是選擇做市場(chǎng)、做品牌。他所在的市場(chǎng)部原來有15個(gè)人，有學(xué)計(jì)算機(jī)的，有學(xué)生物的，有學(xué)體育、新聞、社工、海洋生物、播音主持的。

    “做市場(chǎng)無外乎就是兩種，一種是做品牌推廣，比如草莓音樂節(jié)，我們給他們發(fā)點(diǎn)稿子，他們把我們的logo印在門票上面，這是比較傳統(tǒng)的做法�；蛘吣阌幸粋�(gè)什么活動(dòng)，我們給你做個(gè)策劃案，有點(diǎn)像公關(guān)公司�！�

    “我不知道在這里待多久，當(dāng)時(shí)來的時(shí)候，就是想學(xué)點(diǎn)東西，現(xiàn)在還是有收獲的�！眳擒娬f。

    回頭看，吳軍說，自己不后悔。

    “雖然工資比以前高不了多少，但是我能看到預(yù)期，看到它在發(fā)展。雖然我沒想過未來自己一定要做什么，但我知道自己不想干什么。公務(wù)員有自己的溝通和工作模式，跟外面還是很不一樣的。在里面待久了，思維模式都會(huì)變成那樣，外面更市場(chǎng)化一些�！�

    吳軍說，自己也不一定回家，但沒有打算一直待在北京，只是不確定在北京待多久。

    對(duì)未來，吳軍有個(gè)想法，去成都，開個(gè)青年旅舍。他說，他很喜歡成都，發(fā)展得還算好，生活比較舒適。

    當(dāng)問到打算怎么實(shí)現(xiàn)這個(gè)想法，吳軍笑笑說：“開一個(gè)青年旅社還是要蠻多錢的，要一大塊地。我現(xiàn)在能力也還不夠，還不知道具體怎么開一個(gè)旅舍，資金也沒有。我們幾個(gè)住在一起的朋友，大家都想去成都。如果去的話，我們就是集體遷徙�！�