據(jù)美國《世界日報》報道，5月是不少美國高校的畢業(yè)季，留學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)？受特朗普政策收緊影響，雇主替外籍員工申辦工作簽證不積極，導(dǎo)致不少留學(xué)生紛紛選擇回國發(fā)展。

　　一名就業(yè)網(wǎng)站業(yè)者王先生表示，今年就業(yè)情況和去年總體差不多，但受簽證政策不斷收緊的影響，很多畢業(yè)生選擇回中國發(fā)展，尤其文科專業(yè)的畢業(yè)生回國比例最高;相比計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生還是傾向留在美國。

　　這種情況很大程度和雇主態(tài)度有關(guān)，雇主替外籍員工辦理工作簽證越來越難，不僅有H-1B抽簽抽不中的風(fēng)險，而且不少企業(yè)都傾向照顧當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)，美國人優(yōu)先。甚至一些華人企業(yè)也是如此，更愿意雇用有身份的人。相對之下，中國高校赴美國攬才卻很踴躍，不少招聘會上都有中國高校的身影。

　　他說，現(xiàn)在畢業(yè)生對回國發(fā)展并不排斥且持開放態(tài)度，中國在科技、金融業(yè)方面一樣有好機(jī)會，海歸雖然競爭力下降，但在英語能力和視野方面仍具有競爭力。

　　負(fù)責(zé)為海歸解決回國就業(yè)身份問題的業(yè)者王小姐說，很多畢業(yè)生在畢業(yè)前就開始找工作和實(shí)習(xí)，那些找不到理想工作的人選擇回國，但不像以前還需要透過“掛靠”學(xué)校，維持在美國的合法身份。如今，在中國北京、上海等大城市一樣有好的工作機(jī)會。

　　畢業(yè)生劉同學(xué)是生物科技博士，他表示，這個專業(yè)以前很好找工作，但是現(xiàn)在很多企業(yè)選擇不替外籍員工辦身份，讓他的選擇變得局限。他已開始往中國高校和企業(yè)投簡歷，只要薪水合適，回國發(fā)展也挺好的，總比在美國背井離鄉(xiāng)又沒前途和“錢途”好。

　　文科生王同學(xué)說，非金融專業(yè)的文科生，在美國找工作難一直都如此，她遞了80多份簡歷，多數(shù)沒有回音，有回音的面試最終也沒通過，給Offer的公司薪水不高，因此她計(jì)劃回國。(張宏)