北京逐年壓縮進(jìn)京人才指標(biāo)

　　北京市人社局將實(shí)施“以業(yè)控人”同時(shí)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才；疏解非首都核心功能或致失業(yè)率突破2%

　　“進(jìn)京人才指標(biāo)，總趨勢(shì)是縮減。常規(guī)引進(jìn)的數(shù)量要逐年壓縮。通過(guò)公務(wù)員考試、大學(xué)生村官等專項(xiàng)計(jì)劃引進(jìn)到北京的人才也會(huì)逐年減少�！弊蛱煜挛�，北京市人力資源和社會(huì)保障局張祖德表示。

　　實(shí)施以業(yè)控人同時(shí)將引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才

　　張祖德介紹，由于北京市調(diào)整城市功能、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)定位以及疏解非首都核心功能等戰(zhàn)略的實(shí)施，北京市將嚴(yán)格控制人口總量，常規(guī)引進(jìn)人才進(jìn)京的數(shù)量將逐年減少。

　　根據(jù)往年的數(shù)字，通過(guò)公務(wù)員考試、大學(xué)生村官招錄、科研助理等渠道進(jìn)京的人才總量不大，在2000人左右，占所有引進(jìn)人才的10%左右�！懊髂赀@個(gè)數(shù)字將會(huì)更少�！睆堊娴卤硎尽�

　　張祖德稱，人口疏解的同時(shí)還要保證首都優(yōu)質(zhì)人力資源的供給�！皟�(yōu)質(zhì)人才是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的概念，需要什么樣的人才，點(diǎn)菜權(quán)在用人單位�！�

　　他介紹，目前北京已與相關(guān)省市建立了勞務(wù)輸入和輸出基地，在疏解人口的同時(shí)保障優(yōu)質(zhì)人才的輸入�！氨本┛刂迫丝�，但不限制人才。對(duì)于高端優(yōu)質(zhì)人才，我們的大門(mén)是敞開(kāi)的�！�

　　創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款最高可達(dá)200萬(wàn)

　　張祖德介紹，截至目前，2015年城鎮(zhèn)新增就業(yè)是30.86萬(wàn)人，登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.4萬(wàn)人，幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)7.6萬(wàn)人。

　　“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，現(xiàn)在政府規(guī)定我們必須控制在3%以內(nèi)，我們現(xiàn)在的時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)是1.46%。整體形態(tài)還是比較平穩(wěn)。”張祖德介紹。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)服務(wù)管理中心副主任蘇育介紹，北京市將按照中央要求，把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的要求，繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的創(chuàng)業(yè)者，可獲得融資扶持。

　　“按照創(chuàng)業(yè)者的不同情況，最高可以獲得200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。符合條件的還可以獲得一定比例的貼息支持�！�

　　- 追訪

　　確保因疏解失業(yè)者有業(yè)可就

　　昨日，張祖德介紹，未來(lái)北京隨著城市功能調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及疏解非首都核心功能等戰(zhàn)略的實(shí)施，就業(yè)形勢(shì)將發(fā)生變化。

　　“近五六年來(lái)全市失業(yè)率一直控制在2%以下，今年實(shí)際在1.46%�！睆堊娴陆榻B，“明年后年，隨著疏解企業(yè)數(shù)量的增加，這個(gè)數(shù)肯定是要上升的，估計(jì)今后會(huì)突破2%，但我們一定會(huì)控制在3%以內(nèi)�！�

　　對(duì)于那些不愿意跟著疏解企業(yè)離京的北京人來(lái)說(shuō)，企業(yè)疏解則意味著失業(yè)。這些人的就業(yè)問(wèn)題如何解決？張祖德表示：“如果因?yàn)楣δ苁杞�、企業(yè)外遷而失業(yè)的北京勞動(dòng)者，我們會(huì)確保有業(yè)可就�！�

　　據(jù)他介紹，北京市未來(lái)將出臺(tái)3項(xiàng)措施安置這些人員的就業(yè)。首先，失業(yè)人員可以到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要求獲得包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職業(yè)介紹等方面的服務(wù)。張祖德表示，只要不愿意跟著企業(yè)走，又沒(méi)有就業(yè)的，就會(huì)有專人一對(duì)一負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)。

　　同時(shí)，北京市還將給企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼，只要聘用了因企業(yè)疏解而失業(yè)的人員就業(yè)，將獲得崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。此外，北京市公益性就業(yè)組織還將做最后的托底保障。

　　“如果通過(guò)多種措施還不能就業(yè)，我們就會(huì)進(jìn)行托底安置，相關(guān)崗位你要也得要，不要也得要，必須保證這些人有業(yè)可就，先拿到工資�！睆堊娴抡f(shuō)。

　　同時(shí)，他也提到，對(duì)于托底安置的崗位如果不滿意，失業(yè)人員可以不就業(yè)并接受技能培訓(xùn)，直到找到滿意的工作。