央廣網(wǎng)濰坊1月13日消息（記者馬文靜）“攔焦車導(dǎo)焦欄下部夾層處有裂縫，若1000多度的紅焦經(jīng)過，火焰可能沿裂口引燃油站內(nèi)的液壓油”“壓縮機六段油分墊子漏氣，一旦高壓氣體泄露或引發(fā)起火爆炸”……在山東濰坊振興焦化有限公司，一本厚厚的圖冊記錄了2019年一線員工發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患。這些隱患的及時發(fā)現(xiàn)，與該公司自2018年底開始試點的新型安全生產(chǎn)責(zé)任險服務(wù)模式息息相關(guān)。
安全生產(chǎn)責(zé)任險（簡稱“安責(zé)險”）是一種帶有公益性質(zhì)的強制性商業(yè)保險。按照國家要求，礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等八大高危行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位均應(yīng)當(dāng)投保安責(zé)險，同時，保險公司必須為投保單位提供事故預(yù)防服務(wù)。
然而，在安責(zé)險推行的過程中，部分保險公司缺乏有效服務(wù)模式，使安責(zé)險的事故預(yù)防功能未有效發(fā)揮。中國人壽財險山東省分公司總經(jīng)理趙衛(wèi)舟在接受記者采訪時直言：“保險企業(yè)的職能往往僅限于事故前收費、事故后經(jīng)濟補償方面，參與企業(yè)風(fēng)險治理、防災(zāi)防損僅停留在檢查指導(dǎo)、督促整改等‘雨過地皮濕’的層面，站在客體的位置沒有直接參與其中，對安全生產(chǎn)推動作用和效果不大�！�
為推動保險公司更有效的發(fā)揮事故預(yù)防功能，真正滿足企業(yè)安全生產(chǎn)需求，2018年12月，在山東省濰坊市昌樂縣政府的引導(dǎo)下，中國人壽財險與清華大學(xué)軟件學(xué)院合作，在昌樂縣開展安責(zé)險事故預(yù)防服務(wù)試點，啟動了“數(shù)據(jù)化方法提升員工危險辨識和風(fēng)險評估基礎(chǔ)能力”模式試點項目。
讓一線員工從“被動接受檢查”到“人人主動查隱患”
2019年1月8日，清華大學(xué)工業(yè)大數(shù)據(jù)研究中心教授葉志宏從北京趕往昌樂縣，為二十余名高危行業(yè)企業(yè)安全管理人員上了一堂危害辨識課。在課堂上，安全管理人員學(xué)習(xí)如何判定致害場景造成的后果并進行嚴重性分級，隨后根據(jù)自身實踐進行舉例討論。
這已不是葉志宏第一次到昌樂“開課”。這一課程的目的，在于提高安全管理人員的風(fēng)險認知、風(fēng)險分析、風(fēng)險防控、隱患排查治理和應(yīng)急準(zhǔn)備“五個能力”。葉志宏向記者介紹，通過放射性培訓(xùn)方式，這些安全管理人員將把這五種能力傳導(dǎo)到每位從業(yè)人員，使其成為全員、全崗位的技能、習(xí)慣動作和工作內(nèi)容。
“系統(tǒng)培訓(xùn)不僅讓參訓(xùn)職工明白了什么是隱患、為什么要改，而且明白了隱患也可以明確分級，整改有輕重緩急。”項目試點企業(yè)山東濰坊振興焦化有限公司的總經(jīng)理楊明正表示，培訓(xùn)后，許多原來司空見慣、習(xí)以為常的安全隱患被員工發(fā)現(xiàn)，員工安全意識和素質(zhì)得到了明顯提高，隱患排查變得更加主動。
振興焦化煉焦車間的員工張瑞海激動地告訴記者，他就曾發(fā)現(xiàn)一處安全隱患�！叭ツ�，我在工作中發(fā)現(xiàn)鍋爐蒸汽管道有漏點。我就想到，如果處理不及時，高壓蒸汽漏出可能造成管道撕裂甚至玻璃管爆炸，造成人員傷亡，這是一級安全風(fēng)險�！奔皶r上報處理后，張瑞海獲得了公司的一千元獎勵。
大數(shù)據(jù)與人工智能工具賦能 提升企業(yè)安全管理效率
借助培訓(xùn)知識和清華大學(xué)開發(fā)的“企業(yè)效率改善”APP，每一個像張瑞海一樣培訓(xùn)過的一線員工都可以成為“安全員”。工人隨時將工作中發(fā)現(xiàn)的隱患照片、風(fēng)險等級等情況上傳至APP，并通知安全部門整改。濰坊振興焦化有限公司的安全管理人員告訴記者，去年，他們每個月在APP上都會收到一線員工提交的數(shù)百條隱患信息，并進行審核落實。
不僅如此，葉志宏向記者表示，企業(yè)一線員工通過“企業(yè)效率改善”APP上傳的內(nèi)容將與后臺大數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行交互，之后系統(tǒng)將對上傳的數(shù)據(jù)“打標(biāo)簽”并利用其對人工智能工具進行迭代和更新，進而反向檢驗員工的評價能力、判斷能力和糾錯能力。“員工提供的大量數(shù)據(jù)與人工智能工具的結(jié)合也將為高危行業(yè)的智能化發(fā)展提供基礎(chǔ)�！比~志宏說。
基于后臺數(shù)據(jù)分析，政府、企業(yè)和員工可及時掌握企業(yè)的風(fēng)險區(qū)域、隱患種類、隱患排查及整治完成情況，并以此分析企業(yè)的風(fēng)險分布、風(fēng)險變化趨勢和人員安全技能水平，從而幫助企業(yè)快速而精準(zhǔn)的解決生產(chǎn)中的安全問題。
“這一模式解決了以往安全生產(chǎn)培訓(xùn)落不到地、打不通從業(yè)人員‘最后一公里’的弊端，實現(xiàn)了多方共贏。”山東省濰坊市昌樂縣應(yīng)急管理局副局長萬邦成表示，保險機構(gòu)通過深度參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，降低事故發(fā)生率，可以降低安責(zé)險理賠支出；作為安全生產(chǎn)管理的主體，企業(yè)節(jié)省了培訓(xùn)費用和管理軟件支出，提升了工作效率；員工安全技能提升，事故防范有效，員工和周邊民眾的生命財產(chǎn)安全才能得到充分保障。
據(jù)悉，“數(shù)據(jù)化方法提升員工危險辨識和風(fēng)險評估基礎(chǔ)能力”模式在昌樂縣試點以來，已經(jīng)為一、二期試點的7家企業(yè)培養(yǎng)了140余名考核優(yōu)秀的安全生產(chǎn)專家、1000余名可獨立進行隱患排查工作的一線技術(shù)人員。同時，試點企業(yè)的工傷事故也由同期的21人次下降至0人次，人員個體防護用品相關(guān)處罰也由同期的11次降為0次。
目前，報名三期試點的企業(yè)已達185家，預(yù)計到今年年底，該模式可為試點企業(yè)培養(yǎng)安全生產(chǎn)專家300余人、可獨立隱患排查一線技術(shù)人員近萬名。
