央廣網(wǎng)天門2月10日消息（記者朱娜 通訊員王翠榮）2月10日，天門市政府新聞辦召開人才政策新聞發(fā)布會，解讀近期天門市出臺的《關(guān)于激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》及3個配套文件（以下簡稱“1+3”系列政策文件），并提出“十四五”時期全市人才工作的目標(biāo)。

發(fā)布會現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 李磊 攝）

據(jù)悉，“1+3”系列政策文件致力于把人才關(guān)鍵變量轉(zhuǎn)化為發(fā)展最大增量，打造人才集聚“新磁場”，讓人才成為推動天門高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。為此，天門將通過激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、萬名大學(xué)生回歸、人才易居安居、人才分類服務(wù)保障等力度空前的優(yōu)惠政策，吹響攬才新號角，打造創(chuàng)新人才高地。

據(jù)介紹，此次人才新政重點通過四個方面實現(xiàn)人才引、育、用、留。一是實施更具競爭力的人才引進政策。實現(xiàn)引才規(guī)模大突破、引才方式有創(chuàng)新、引進人才重獎補、柔性引才同待遇。

二是構(gòu)建更具實效性的人才培育體系。堅持把提升人力資源素質(zhì)放在優(yōu)先位置，主動對接創(chuàng)新發(fā)展所需、產(chǎn)業(yè)發(fā)展所缺，聚焦教育、公衛(wèi)、鄉(xiāng)土、產(chǎn)業(yè)、技能等方面人才，圍繞重點行業(yè)、重點領(lǐng)域人才，給予相應(yīng)的政策扶持及獎勵。

三是打造更具創(chuàng)造力的用才平臺，建設(shè)高質(zhì)量校地合作平臺、高層次創(chuàng)新研發(fā)平臺、高水平“雙創(chuàng)”孵化平臺、高標(biāo)準(zhǔn)“名家”工作平臺。

四是強化更具吸引力的留才措施。強化人才榮譽激勵、成果轉(zhuǎn)化激勵、職稱績效激勵、“雙創(chuàng)”金融激勵、易居安居激勵、關(guān)懷服務(wù)激勵。通過資金獎勵、安居易居、關(guān)懷服務(wù)等措施，最大限度激發(fā)各類人才創(chuàng)新潛力、創(chuàng)業(yè)動力和創(chuàng)造活力。為積聚人才強市新動能，加快“創(chuàng)新先行、沖刺百強、譜寫新篇”提供堅強支撐。

“十四五”期間，天門將深入推進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才、高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才、名師名醫(yī)名家、青年大學(xué)生、農(nóng)村實用人才等人才引進培育計劃，5年內(nèi)新引進各類人才5萬人以上，新增人才總量6萬人，全市人才總量達(dá)20萬人。