編前語:

  近日,2021年第一句“流行語”橫空出世,“就地過年”也成為今年的首批熱詞之一。

  俗話說,“有錢沒錢,回家過年”。眼下距離春節只剩不到一個月了。對春節檔來說,“就地過年”意味著什么?各地相繼出臺的倡議、舉措,目前成效如何?

  中央廣播電視總臺央廣網記者近期兵分多路,走進產業一線,對話外來務工人員和相關政府部門負責人,記錄特殊時期的個體命運,觀察“就地過年”帶來的新變化、新思考。

  今天推出第一篇《留崗“大禮包”,如何落到實處?》,獨家專訪佛山市人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)副局長梁顯鳳,解讀制造業大市推出“八大禮包”背后的多重考量。

 

  央廣網佛山1月16日消息(記者 王雪薇、夏燕)“怎么把200多萬的外來務工人員穩在佛山,其實我們考慮了很多。”

  1月12日,廣東佛山在全省率先推出多部門聯合發布的倡議書,引發廣泛關注。央廣網記者注意到,八項“禮包”內容不僅有明晰的舉措,更對應了不同的主責單位。

  作為牽頭部門,佛山市人社局副局長梁顯鳳坦言,此次出臺政策禮包,主要是從以人為本的角度出發,在落實疫情防控的同時,也是出于佛山產業發展的需要,尤其是為節后的“穩就業”及早鋪墊。

 

佛山市人社局副局長梁顯鳳(央廣網記者 夏燕 攝)

 

  關鍵字:“快”

  ——聯合多部門率先發布

  近日,國家發改委等11部門發布《關于做好2021年春運工作和加強春運疫情防控的意見》,明確“引導錯峰出行,倡導職工群眾就地過節”。落款時間是1月8日。

  四天后也就是1月12日,佛山市人社局、市總工會、市工商業聯合會發出《留在佛山過年 新春歡喜連連——致全市企業家和職工朋友們的一封信》(以下簡稱“公開信”),成為廣東省首個以協調勞動關系三方的名義來發布倡議的地市。

  “快”的背后,與提早謀劃密不可分。

  作為制造業重鎮同時又是珠三角的用工大市,外來務工人員占到了佛山勞動力的七成。梁顯鳳透露,根據前期的摸查,當中70%左右會在節前返鄉,“結合去年疫情的影響,我們覺得應該要提早謀劃”。

  “從用工監測這個角度來講,如果這些職工大部分回去的話,我們節后的用工會出現很大的問題!绷猴@鳳表示,提早預告這些政策和紅利,“企業有信心,勞動者也有信心,盡量倡導他們就地過年。”

  此外,“快”還體現在高效協同方面。

  佛山此次發出的《公開信》,一大特點就是聚合三方力量,即:佛山市人社局、市總工會、市工商業聯合會。

  “大家在一起就是力量的整合,而不是一個部門單打獨斗!痹谒磥,三個部門聯動起來,對企業、勞動者、政府部門都是一件好事,“因為溝通平臺打通了,信息也暢通了,工作協調起來效率更高!

 

  關鍵字:“實”

  ——“真金白銀”落到實處

  相比倡議,更能留住人心的,是實實在在的補貼與福利。

  記者注意到,佛山此次發出的《公開信》共包含8條舉措,當中有6條都涉及具體的補貼或福利。

  其中,“百萬元消費紅包”、“送門票免費游佛山”、“送電影票”等三項禮包,都是通過“粵工會”APP平臺發放;而“百千萬暖工行動”包括:舉辦“百”場佛山新年民俗進基層活動,精選“千”盆盆菜送職工,書寫“萬”副春聯賀新春。

  “穩就業”關鍵在于“穩企業”,包括堅定企業發展信心、降低企業用工成本,擴大企業生存發展空間等。2020年初持續至今的新冠疫情,讓佛山各級政府部門更加深刻地意識到了這一點。

  因此,在《公開信》中,除了明確給職工送福利,還給予企業實實在在的補貼。

  資料顯示,佛山GDP于2019年突破一萬億元,其中第二產業占比56.2%,居全國萬億級城市前列。至去年11月,佛山技能人才達115萬人,其中高技能人才30.8萬人。

  “大部分工人特別是新業態的工人,很喜歡去學技能,往常大家都覺得學技能要自己掏錢,現在不用你自己掏錢!

  梁顯鳳表示,將鼓勵企業春節期間組織技能培訓及競賽,符合條件的由人社部門給予350元~2000元補貼,組織技能競賽的企業可向市總工會每場申領補貼5000元。

 

佛山順德一家企業推出暖心舉措,“真金白銀”獎勵留在本地過年的員工(央廣網發 受訪者供圖)

 

  同時,為鼓勵企業制定發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等各類激勵措施,人社部門還會在評獎評優方面進行側重!叭绻髽I在春節期間真的實實在在做這些事,我們會優先考慮給這個企業評獎評優。”

  為了讓措施落到實處、見實效,《公開信》還特別強調,全市各級人社部門公共服務窗口正常提供服務!拔覀兙上線下不打烊,線下有人值班,線上全天開放,包括求職、企業發布崗位、還有各項人社服務。”

  根據人社部門的初步摸查,佛山預計有接近五成的外來務工人員有意向留在本地過年。下一步,佛山人社局還會協調市文廣旅體局、民政、殘聯等更多部門參與進來,為廣大職工就地過年提供更多便利。