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      1. 央廣網(wǎng)

        惠州全面推廣首席服務(wù)官制度 設(shè)千名“CSO”為企業(yè)排憂解難

        2017-10-14 14:17:00來源:央廣網(wǎng)

          央廣網(wǎng)惠州10月14日消息(記者黃少煥 官文清)今年以來,惠州市深入推進(jìn)“放管服”改革,全面推廣首席服務(wù)官制度,落實“一支隊伍、一張清單、一張網(wǎng)絡(luò)、一本臺賬、一套機(jī)制、一條鏈條”等“六個一”模式,實行“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè),助推項目建設(shè)提質(zhì)增效,打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

          據(jù)介紹,今年惠州在廣東率先推廣“首席服務(wù)官”制度;葜菔、縣、鎮(zhèn)班子成員和部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任“首席服務(wù)官”,其中惠州市委書記任001號服務(wù)官,市長任002號服務(wù)官,一人“包干”一個企業(yè)或項目。目前,惠州已安排1000名首席服務(wù)官,對1000宗重點(diǎn)項目實施“一對一”精準(zhǔn)服務(wù),組建了“1000名首席服務(wù)官+1000支服務(wù)隊伍”的強(qiáng)大陣容。

          通過組建服務(wù)團(tuán)隊,既明確首席服務(wù)官的責(zé)任,也充分發(fā)揮集體的力量,形成以首席服務(wù)官為統(tǒng)領(lǐng),服務(wù)團(tuán)隊集體發(fā)力的工作格局;葜荨笆紫⻊(wù)官”共收集整理項目建設(shè)存在的問題878個,其中705個問題已得到解決或提出解決方案。

          這是惠州深入推進(jìn)“放管服”改革、構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系的縮影。近年來,惠州推出系列改革創(chuàng)新舉措,打造一流營商環(huán)境。過去5年,惠州政府公共服務(wù)滿意度連續(xù)4年排在全省第一位、1年排第二位。目前已有33家世界500強(qiáng)企業(yè)在惠州投資60個項目。

          仲愷高新區(qū)是惠州市外資企業(yè)比較集中的生產(chǎn)基地,該區(qū)在2016年就率先試行了“首席服務(wù)官”制度,不僅對外商投資項目進(jìn)行服務(wù),而且還將服務(wù)對象的覆蓋范圍延伸至廣大小微企業(yè),選派了300名副科實職及以上干部擔(dān)任“首席服務(wù)官”,形成了“300首席服務(wù)官+300規(guī)上工業(yè)企業(yè)+N”的營商服務(wù)體系,現(xiàn)已服務(wù)超過550家企業(yè)。

          廣東九聯(lián)科技股份有限公司是仲愷高新區(qū)的知名民營企業(yè),現(xiàn)有中共黨員160名。仲愷高新區(qū)紀(jì)委駐惠南高新科技園紀(jì)檢組長舒水明自擔(dān)任了該公司的“首席服務(wù)官”后,不但幫助該公司解決了流動資金緊缺的困難,而且還幫助該公司組建了企業(yè)黨委。他說,“首席服務(wù)官”的任務(wù)就是讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)把全部的精力放在生產(chǎn)上,其它工作由他來干。他就是該公司的一名員工。

          首席服務(wù)官制度是惠州深化“放管服”改革,建設(shè)服務(wù)型政府的具體措施。從實踐來看,推行首席服務(wù)官制度不僅促進(jìn)了項目落實,推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且提升了政務(wù)服務(wù)水平,進(jìn)一步優(yōu)化了營商環(huán)境。該舉措的實施促進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)“換擋提速”,加快了年度投資計劃的完成。首席服務(wù)官根據(jù)每年重點(diǎn)項目年度投資計劃,制定當(dāng)年服務(wù)項目的工作安排。截至8月底,我市列入省重點(diǎn)項目的市管項目完成年度投資計劃82.7%,高于全省平均進(jìn)度7個百分點(diǎn)。

          此外,該項改革打破惠企改革措施落地的“玻璃門”,提升了政務(wù)服務(wù)的水平。根據(jù)對接企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn),首席服務(wù)官主動到企業(yè)一線宣傳惠企利企政策,推動各項政策落實到位,引導(dǎo)、協(xié)助項目業(yè)主單位辦理相關(guān)報批手續(xù),有效提升政務(wù)服務(wù)水平,切實打破惠企改革措施落地的“玻璃門”“彈簧門”“隱形門”。目前,九惠醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、金山污水處理廠二期管網(wǎng)配套等全市212個處于規(guī)劃報建階段的項目,在首席服務(wù)官團(tuán)隊的推動下,相關(guān)審批流程進(jìn)展順利。

          通過實施首席服務(wù)官制度,服務(wù)項目加快建設(shè),打通了服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”,幫助企業(yè)在惠州實現(xiàn)更好發(fā)展,讓在惠企業(yè)有了實實在在的獲得感。在對企業(yè)的電話回訪中,企業(yè)對首席服務(wù)官紛紛點(diǎn)贊,認(rèn)為惠州市實施首席服務(wù)官制度是服務(wù)為民、服務(wù)惠民的生動體現(xiàn)。

        編輯: 官文清
        關(guān)鍵詞: 惠州;首席服務(wù)官;放管服

        惠州全面推廣首席服務(wù)官制度 設(shè)千名“CSO”為企業(yè)排憂解難

        今年以來,惠州市深入推進(jìn)“放管服”改革,全面推廣首席服務(wù)官制度,助推項目建設(shè)提質(zhì)增效,打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

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