央廣網(wǎng)北京2月4日消息（記者劉會(huì)民 郭淼）據(jù)中國(guó)之聲《全國(guó)新聞聯(lián)播》報(bào)道，2016年11月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委遴選出10戶中央企業(yè)子企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)。今年底，國(guó)資委將對(duì)試點(diǎn)進(jìn)行階段性總結(jié)，并視情況適時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

　　2017年7月份，10戶試點(diǎn)企業(yè)全部進(jìn)入了改革實(shí)際操作階段。國(guó)資委改革局副局長(zhǎng)林慶苗介紹，經(jīng)過(guò)半年左右的運(yùn)行，國(guó)企員工持股試點(diǎn)改革成效初步顯現(xiàn)，尤其是加快了內(nèi)部“三項(xiàng)制度”改革、職業(yè)經(jīng)理人制度等舉措的落地，同時(shí)在吸引和留住人才、激發(fā)員工與管理層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓與業(yè)績(jī)提升等方面發(fā)揮了作用。

　　林慶苗指出，企業(yè)員工持股經(jīng)歷了很多種形式，這次跟以往有很大的不同：不搞全員持股，不搞平均持股，不搞存量轉(zhuǎn)讓持股，原則上是新設(shè)或者增資擴(kuò)股。要建立一個(gè)股權(quán)動(dòng)態(tài)調(diào)整的機(jī)制，嚴(yán)格防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

　　在地方，截至去年11月底，全國(guó)已有22個(gè)省份的國(guó)資監(jiān)管部門(mén)制定了本地方國(guó)企員工持股試點(diǎn)的實(shí)施辦法或操作細(xì)則，27個(gè)省份的158家地方國(guó)企子企業(yè)正在開(kāi)展員工持股試點(diǎn)。林慶苗表示，下一步，要在2018年底進(jìn)行階段性總結(jié)，視情況再適時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)。鼓勵(lì)試點(diǎn)企業(yè)再探索深化改革，及時(shí)總結(jié)有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制可推廣的改革經(jīng)驗(yàn)，為下一步擴(kuò)大試點(diǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。