央廣網北京10月13日消息（記者何源 車麗）據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，人社部日前印發(fā)《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，對拖欠工資違法失信用人單位實行聯(lián)合懲戒。

　　對于克扣、無故拖欠農民工工資報酬，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的；或因拖欠農民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的用人單位，將被列入拖欠工資“黑名單”。將勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應將違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列入拖欠工資“黑名單”。

　　人力資源和社會保障部副部長邱小平此前表示，要將保障農民工工資支付納入政府考核評價指標體系，嚴格實行考核問責，“通過排查及時發(fā)現(xiàn)拖欠工資的隱患，建立臺賬，逐項逐個地限時解決。我們提出解決農民工工資問題實行屬地管理、分級負責，誰主管誰負責。按照這一原則實行省級政府負總責，市縣人民政府具體負責，有關部門協(xié)同監(jiān)管，把責任都落到實處�！�

　　暫行辦法規(guī)定，將拖欠工資“黑名單”信息納入當?shù)睾腿珖�信用信息共享平臺，由相關部門在各自職責范圍內依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。