央廣網北京6月23日消息（記者何源）據中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，人社部今天公布數據，今年1-5月份職工養(yǎng)老保險基金征繳收入增幅10.4%，重回“兩位數”增長。按此趨勢，全年基金仍將保持收大于支，累計結余持續(xù)增加，能夠確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

　　今年1-5月份，全國職工養(yǎng)老保險基金總收入約1.58萬億，同比增長23.9%；總支出約1.35萬億，同比增長23.2%，基金累計結余4.08萬億。從企業(yè)養(yǎng)老保險情況看，隨著經濟回穩(wěn)向好，1-5月份基金征繳收入增幅10.4%，重回“兩位數”增長。人社部表示，按此趨勢全年基金仍將保持收大于支、累計結余持續(xù)增加，能夠確保待遇按時足額發(fā)放。

　　但基金區(qū)域分布不均衡的結構性矛盾仍在。東部結余多、中西部結余少，特別是東北等老工業(yè)地區(qū)，繳費人員少、退休人員多的情況突出，基金出現當期收不抵支。人社部部長尹蔚民此前表示：“養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌，高的省份能夠保障50個月的支付，特別困難的省份當期收不抵支。各省之間差異較大，最主要因素是人口的撫養(yǎng)比，負擔不一樣�！�

　　對此人社部表示，將加大財政投入、提高統(tǒng)籌層次，在更大的范圍內調劑基金余缺，均衡地區(qū)之間因撫養(yǎng)比差距而導致的負擔不均。數據顯示，1998年以來，中央財政已累計對企業(yè)養(yǎng)老保險投入2.57萬億。地方財政的投入也在加大，2016年各省市縣級財政合計投入668億元，同比增長近8成。

　　清華大學就業(yè)與社會保障研究中心副主任胡乃軍認為，還應大力發(fā)展其他養(yǎng)老支柱，“通過稅收和各種政策，讓人們更多的自己存儲養(yǎng)老金發(fā)展第二和第三支柱，只有把這種積累制的養(yǎng)老金發(fā)展起來，才有可能降低財政對第一支柱現收現付轉移支付式的補貼的壓力�！�