原標題：

加速提升可持續發展能力

市屬國企亮出ESG“新名片”

ESG（即環境、社會和治理）是風行全球的可持續發展新規則，這波熱潮正在北京國企掀起浪花。58家國有控股上市公司ESG信息披露全覆蓋，7家市屬一級集團啟動ESG報告披露試點……昨天（12月29日），記者從北京市國資委獲悉，市屬國企持續加快ESG探索，擴面提質取得顯著成效，正成為國企改革發展的一大亮點。

58家國有控股上市公司披露全覆蓋

ESG是一種兼顧環境（Environmental）、社會(Social)、治理(Governance)而非單純財務績效的發展理念。ESG報告也被視作企業的“第二財報”。

“對國企發展來說，過去是自選動作，現在已成為必選動作。”市國資委相關負責人表示，ESG披露是國企接軌國際發展的一張“新名片”，能夠讓公眾看清企業可持續發展的價值。

作為一套衡量可持續發展的標準體系，企業進行ESG信息披露時，需要告知公眾企業在環境、社會和治理三個維度的做法、成效等。比如，環境方面的綠色發展、資源利用、低碳排放，以及如何應對氣候變化等；社會方面的社會責任、員工發展與培訓、職業健康和安全生產等；治理方面的公司治理、董事會治理、ESG管理等。

上市公司是經濟轉型的領跑者，ESG探索走在前面。截至今年6月30日，北京58家市屬國有控股上市公司已實現ESG信息披露全覆蓋。ESG相關專項報告披露率達93.1%�？v向比較，這一數據比上年提升13.5個百分點；橫向比較，更是遠高于A股市場40.5%的總體披露率。

在此基礎上，今年北京還選取首鋼集團、北控集團、京能集團、北京國資公司、北汽集團、北京電控、北辰集團等7家一級集團開展ESG試點，鼓勵企業披露相關報告，進一步提升覆蓋面。總體來看，試點企業的綜合改革基礎較好、國際化程度較高、主營業務也與ESG議題密切相關。

ESG試點持續擴面提質

延慶冬奧園區實現可持續運營，隆冬時節正迎來一批批滑雪愛好者；昔日“蚊子河”變生態廊道，大興新鳳河流域水環境綜合治理項目成“網紅”打卡地；張家口—北京可再生能源綜合應用示范工程，可追溯項目全生命周期碳排放量，真正做到“讓張家口的風，點亮北京的燈”……

據了解，在今年國務院國資委“國有企業社會責任·先鋒100指數”榜單中，北控集團位居首都國企第一名；北控集團、京能集團的優秀實踐入選國資國企社會責任十佳案例。

“以編促管，以評促建。”市國資委相關負責人表示，北京高標準推動國企ESG建設，正不斷深入探索。2023年，市國資委就首次指導編制ESG藍皮書，成為繼國務院國資委、廣東省國資委后，全國第三個組織開展ESG評價的國資監管機構。今年，“升級版”藍皮書將覆蓋范圍從國有控股上市公司進一步擴展到市屬國企。

目前，在北京市屬國有控股上市公司中，已有接近六成在企業董事會層面設立ESG領導機構，較上年大幅提升兩成以上。

市屬國有控股上市公司的ESG評級也持續提升，2024年度，金隅集團、北京汽車、京能熱力等十余家市屬國有控股上市公司獲評Wind A級及以上評級。

助推企業加快綠色轉型升級

作為首都能源保供主力軍，京能集團持續提升能源清潔低碳水平，可再生能源裝機規模超過煤電，近三年年均增速超54%；作為全國首家A+H股環保上市龍頭企業，北京國資公司所屬綠色動力深耕垃圾無害化、減量化和資源化，一年處理生活垃圾1344萬噸，減少溫室氣體排放約471萬噸……諸如此類的案例，北京國企還有很多。

ESG重視環境、社會、經濟的協調發展，這與高質量發展理念不謀而合。相關負責人表示，ESG并非簡單的一紙報告，更關鍵的是，從發展理念到落地實踐，它將成為助推企業綠色轉型升級的重要“抓手”。

今年6月，《北京市促進環境社會治理（ESG）體系高質量發展實施方案（2024-2027年）》已發布實施，ESG在京落地進一步提速。

市國資委表示，將指導市屬國有控股上市公司對標央企上市公司和行業標桿，進一步提升ESG信息披露水平，力爭2025年底前實現ESG相關專項報告發布全覆蓋，推動市屬國企在全市ESG體系高質量發展中發揮示范引領作用。