在日前遼寧省政府新聞辦舉行的“全省‘四個著力’推進(jìn)情況”主題系列新聞發(fā)布會上獲悉，今年9月底前，該省公立醫(yī)院將全部取消藥品加成，同步推進(jìn)管理體制、醫(yī)療服務(wù)價格、人事薪酬等深層次改革。

　　據(jù)介紹，該省縣級公立醫(yī)院以及鞍山、本溪、錦州和盤錦4個國家公立醫(yī)院改革試點市已全部取消藥品加成。第一批試點城市鞍山市基層門診量同比增長10%，本溪市公立醫(yī)院呈現(xiàn)藥占比下降、床位使用率上升等“五降兩升”效果。今年，遼寧省公立醫(yī)院改革除取消藥品加成外，重點提高診療、手術(shù)、康復(fù)、護(hù)理、中醫(yī)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的項目價格。力爭到今年年底試點城市公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）總體降到30%左右，百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下。

　　同時，遼寧將推進(jìn)管理體制、人事薪酬等深層次改革。推進(jìn)公立醫(yī)院藥品采購“兩票制”。加快推進(jìn)以按病種付費為主、多種付費方式相結(jié)合的復(fù)合型支付方式改革。逐步健全公立醫(yī)院醫(yī)療費用控制監(jiān)測和考核機(jī)制，今年公立醫(yī)院醫(yī)療費用增長幅度力爭降到10%以下。以家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和醫(yī)聯(lián)體為抓手，在14個市全面推開分級診療工作。（記者：閻紅 特約記者：鄒欣芮）